Les missions du poste


??Région parisienne (hybride) ?Démarrage dès que possibleDans le cadre d'une mission RPO portée par Inko, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Freelance pour accompagner l'un de nos clients, une ESN, sur ses recrutements de profils commerciaux.Vous intégrerez l'équipe recrutement afin de prendre en charge les recrutements sales dans un environnement exigeant et dynamique.Vos missions En lien étroit avec les équipes commerciales et les managers, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :Piloter les recrutements de A à Z : recueil du besoin, stratégie de sourcing, entretiens, suivi des candidats jusqu'à leur intégration.Recruter principalement des profils commerciaux (Business Developers, Ingénieurs d'Affaires, Account Managers, etc.).Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing et d'approche directe adaptée aux profils pénuriques.Identifier, qualifier et engager les meilleurs talents grâce à une démarche proactive.Accompagner et challenger les managers dans leurs prises de décision.Garantir une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus.Assurer le suivi de votre activité et le reporting auprès des interlocuteurs du projet.

Le profil recherché

Profil recherchéExpérience en recrutement de profils commerciaux / sales.Connaissance de l'environnement ESN appréciée.Maîtrise du sourcing et de l'approche directe.Capacité à recruter en autonomie et à gérer plusieurs recrutements simultanément.Construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et à travailler en proximité avec les équipes métiers.Réactivité, proactivité et sens de l'organisation.Un réseau de candidats dans l'écosystème ESN est un plus.?? DémarrageDès que possibleTJM : 300€

Compétences requises

  • Recrutement
  • Reporting
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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