Les missions du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaine de magasins de cosmétiques frais et faits à la main, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Gestion de la paie
- Collecte, contrôle et traitement des éléments variables de la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
- Traiter et contrôler les cotisations sociales et les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux, etc.)
- Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managers
- Suivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessaires
- Veiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion des ressources humaines
L'accompagnement et le soutien
- Apporter un soutien à l'équipe sur les sujets transversaux
- Contribuer au bon fonctionnement du service paie et à l'accompagnement des responsables de boutique
Profil :
- Connaissance de la législation sociale et des règles de paie
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Suite, etc.)
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes
- Sens de la confidentialité et de l'éthique
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Force de proposition pour améliorer les processus internes
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75) à pourvoir fin août 2026.
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Droit social
- Esprit d'analyse
- Contrat de travail
- Force de proposition
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN