Chef de Projet IT H/F - Reflexe Multimedia & Services
- CDI
- Reflexe Multimedia & Services
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client dans le domaine des médias une prestation de Chefferie de projet disposant d'un socle de compétences techniques solide sur les régies TV.Comitologie / gouvernance du projet :Suivi du planning et plan d'action associé en coordination avec l'intégrateur et la directiond'exploitation du CDE et de POM.Suivi des actions.Pilotage des différentes réunions projets (COPIL, COPROJ...) avec établissement des comptes-rendus.Mise en place et tenue de la documentation projet, technique et supportIdentification des risques projets et propositions de solutionsPilotage des recettes techniques et fonctionnellesListe non exhaustivePoste à pourvoir à Paris 15e en CDI-C dès septembre 2026 pendant 3 mois (renouvelables).Expertises attendues pour la réalisation de la prestation :Senior : plus de 5 ans d'expérience significative, en réalisation de projets techniques orientéBroadcast et IT, en chefferie de projets en France et à l'international.Solides compétences démontrées sur la mise en oeuvre et la gestion de projets complexes et enleadership, avec reporting de type Direction Générale et Comités projets opérationnels.Toutes les prestations nécessitent des compétences rédactionnelles (rédaction de documentations)et relationnelles (prestations en équipe et avec les représentants des directions métier).Forte connaissance des environnements broadcast et des régies de fabrication.Prestation chef de projet régie CDE/POMForte connaissance du fonctionnement d'une régie : mélangeur vidéo, console audio, automate de prod, contrôleur broadcast, etc ...Statut cadre
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Recueillir et analyser les besoins clientQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Reporting
- Conduite de projet
- Autonomie
- Automation
- Compte-rendu
- Création d'une base documentaire
- Analyse des besoins client
- Recettes
- Management d'équipe