Quality Analyst H/F - Crédit Agricole Assurances

Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
À travers nos trois métiers - épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages - nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « coeurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d'agilité au service de l'expérience client.Dans l'équipe "Frontaux distributeurs et poste de travail back-office", nous développons et maintenons les applications, à destination des conseillers, de vente et d'avant-vente des produits d'assurance IARD tels que l'assurance automobile et l'assurance habitation (mais aussi d'autres produits à découvrir) VOS MISSIONS Nous recherchons pour l'équipe (qui compte aujourd'hui 40 personnes de profils différents) une personne dédiée à l'activité test qui aurait pour missions principales :Etre référent pour l'équipe sur les activités de testAnimer les activités d'un ou plusieurs Quality Analyst et être garant des bonnes pratiquesDéfinir avec les automaticiens la stratégie en terme de périmètre d'automatisation des tests et interagir également avec eux pour la mise à jour des cas automatisésConcevoir des cas de tests en fonction des solutions applicatives mises en oeuvre pour répondre aux besoins métier sur certains projetsCommuniquer avec les parties prenantes des projets sur l'avancement des testsExécuter les cas de tests et relever les éventuels dysfonctionnementsDéclarer les anomalies, réaliser les diagnostics de premier niveau en cas de détection de bugs, suivre la résolutionVeiller à ce que les modifications soient bien effectuées selon le cahier des charges.Créer/ mettre à jour les modèles YEST du patrimoine applicatif de l'équipe (en fonction des évolutions)Ces activités vous permettront notamment de monter en compétences sur le volet fonctionnel de l'assurance Dommages. Vous pourrez être amené à réaliser des analyses d'impacts suite à des expressions de besoin métier. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 32 congés payés + env. 14 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'informationExpérience significative sur les activités de test sur des applications WEB

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Compétences techniques ou métier recherchées :
Certification ISTQB test fondation
Connaissance du domaine de l'assurance dommages (serait un plus)
Compétences comportementales recherchées :
Esprit d'équipe
Rigueur
Autonomie
Curiosité fonctionnelle

Les compétences « incontournables » à la prise de poste, notamment comportementales :
Définition et mise en oeuvre des tests et recette
Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Gestion des priorités
Coordination

Les compétences « développables » pouvant être acquises à court ou à moyen terme :
Modélisation YEST
Reporting
Communiquer avec aisance à l'oral
Développer les personnes et les équipes

Outils informatiques :
JIRA
Confluence
ALM QC
Squash TM
Postman

• Reporting
• Jira
• Autonomie
• Rédaction du cahier des charges
• HP Quality Center
• Confluence