Contrôleur Financier BU Senior H/F - DIOT-SIACI
- CDI
- Télétravail accepté
- DIOT-SIACI
Les missions du poste
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Rattaché au Directeur Administratif et Financier de la Business Unit DSCS, vous contribuez au pilotage financier de l'activité en produisant des analyses fiables, en structurant les données financières et en accompagnant les opérationnels dans le suivi de leur performance. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l'International. Notre mission est d'apporter des solutions de conseil, d'assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d'activité IARD et spécialités. Vos missions seront les suivantes :Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts en construisant les hypothèses budgétaires avec les équipes métiers.Produire les reportings financiers mensuels, analyser les écarts (réel, budget, forecast) et formuler des recommandations.Suivre les principaux indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, coûts, rentabilité, investissements, cash).Structurer, fiabiliser et consolider les données issues de différentes sources afin d'améliorer la qualité des analyses.Développer et automatiser les outils de pilotage, les tableaux de bord et les reportings.Réaliser des analyses financières ad hoc (rentabilité, productivité, BFR, cash, simulations financières)Contribuer à la fiabilisation des clôtures et à l'amélioration continue des processus financiers.Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs et participer au développement d'une culture de pilotage de la performance au sein de la Business Unit. Nous recherchons un profil pragmatique, curieux et force de proposition, capable d'évoluer dans un environnement en construction où la capacité à structurer, améliorer les outils et accompagner la performance est essentielle.
Le profil recherché
Vous êtes :Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans) en contrôle de gestion, contrôle financier ou audit, idéalement acquise au sein d'une Business Unit, d'un groupe multi-entités ou d'un environnement en transformation.Vous maîtrisez les processus de budget, forecast, reporting et analyse de la performance, ainsi que les outils d'analyse de données. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel et êtes à l'aise avec Power BI, les ERP et les outils décisionnels. Une connaissance de SQL serait un plus.Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie sont des atouts pour nous rejoindre A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d'Entreprise,De titres restaurants,De perspectives d'évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Reporting financier
- Reporting
- Analyse financière
- Autonomie
- Excel
- Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)
- Analyse de données
- Power BI
- Contrôle de la qualité des informations financières
- Force de proposition
- Analyse de la performance de la promotion
- SQL