Les missions du poste
Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : Salaire selon profilLocalisation : Paris, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : HybridePublié le : 9 juillet 2026Le besoinAu sein du Département SI Pilotage Financier, vous intégrez le service SI COMPTABLE / SI ACHAT /PILOTAGE BUDGETAIRE constituait de plusieurs PRODUITS piloté en méthode AGILE SCRUMavec pour objectif le maintien et les évolutions autour de la solution Oracle ERP/EPM CLOUD.Mission de Scrum Master senior capable d'analyse systémique, d'influence et decoaching organisationnel.Le consultant sera intégré dans des équipes PRODUIT sous laresponsabilité de 2 projects manager. L'objectif étant d'accompagner les Prodcut Owner etles équipes de DEV afin de traiter les besoins définit dans la ROAD MAP et matérialisésdans la backlog. L'objectif étant de garantir et d'optimiser le delivery via la méthodologieAGILE SCRUMMissions et Responsabilités :- Organiser et animer les cérémonies agiles des différentes équipes PRODUIT (Sprintplanning, Sprint review, rétrospectives)- Prendre part à l'affinage des backlogs- Accompagner les Product Owner et les équipes de developpement vers l'atteinte del'objectif des sprints- Pilotage opérationnel- Mettre en place les indicateurs permettant le suivi des réalisations et identifier les axesd'améliorations- Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes de DEV et les différents acteurs : BA,OPS, PO, PM. Cela nécessitera une Excellente capacité à gérer des parties prenantesmultiples et parfois divergentes et une forte aptitude à la communication ainsi qu'à lagestion des situations de tension.- Identifier les obstacles, mettre en oeuvre les actions et assurer le reporting- Contribuer à la conduite du changement agile et au déploiement à l'échelle (SAFe).- Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers.Profil recherché- Minimum 5 ans d'expérience en tant queScrum Master au sein d'environnementstechniques complexes.- Expérience significative d'accompagnementd'équipes Produit et de transformation agile.- Capacité démontrée à identifier et traiter lesfreins organisationnels impactant laperformance collective.- Leadership serviteur, posture de coach etexcellentes capacités de facilitation.- Capacité à fédérer des acteurs aux intérêtsvariés et à instaurer un climat de confiance.- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute etde communication.- Sens du service, pragmatisme et orientationamélioration continue.- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.- Une expérience de management, de pilotagetransverse ou d'agilité à l'échelle (SAFe)constitue un atout.- Expérience de contextes de transformation oude remobilisation d'équipes appréciée.- Coach certifié ou avec expérience de coachingprofessionnel (analyse systémique)Outils agiles : Jira, Confluence- DevOps & CI/CD : GitLab, Hawaii- Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe- Cloud : GCP (Langage DBT), ORACLE ERP EPM CLOUD (avec module OCI)- ETL : ISIE (interpréteur comptable), SEMARCHY Xdi,- DATAVIZ / REPORTING : QLIKSENSE, FDI (Oracle), BI Publisher
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Amélioration continue
- Jira
- ETL
- Kanban
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Oracle
- Git
- Google cloud platform
- Scrum
- Management d'équipe
- Business Intelligence
- Visualisation de données
- Confluence
- Sens de l’organisation