Les missions du poste


Pour le centre social Maurice Nogues situé à Paris, 14ème arrondissement, nous recherchons un.eAccompagnateur.rice Projet de jeunes (75) en CDI à temps Plein à compter du 03 septembre 2026. Le poste d'accompagnateur.trice de projets jeunesse est à la fois un poste de terrain, d'animation et d'encadrement de jeunes de 15 à 25 ans, nécessitant une présence régulière auprès d'eux, et à la fois un poste d'accompagnement et de développement de projets individuels et collectifs de jeunes, en lien direct avec ce public et les partenaires du territoire. L'accompagnateur.trice de projets jeunesse, sous l'encadrement de la directrice du centre social Maurice Noguès, accompagne le jeune dans toutes les dimensions de son parcours: éducation, loisirs, culture, sport, vie quotidienne, citoyenneté. Il lui donne des clés pour s'émanciper et lui permettre d'être acteur de sa vie et de son territoire.MissionsAccueil des jeunes et actions d'« aller vers » :Concevoir et animer des programmes d'animation ainsi que des accueils informels à destination des jeunes, en soirée, le week-end et pendant les périodes de vacances scolaires ;Concevoir et accompagner des séjours ;Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur différentes thématiques : mobilité, insertion, accès à l'information, solidarité, citoyenneté, études, emploi, ...Créer un espace d'écoute active et d'expression libre et bienveillant ;Mettre en place des hors les murs d' « aller vers » les jeunes au sein des structures partenaires du territoire, notamment dans les lycées, et dans l'espace public.Accompagnement de projets individuels et collectifs:Susciter et favoriser les initiatives des jeunes en développant des outils d'éducation citoyenne ainsi que des actions éducatives, culturelles, citoyennes, solidaires, sportives, évènementielles ;Repérer les problématiques des jeunes et savoir les conseiller et les orienter vers les partenaires compétents ;Développer des actions d'autofinancement et la recherche de financements avec les jeunes ;Développer et accompagner la participation et la gouvernance des jeunes.Développement du réseau partenarial sur le territoire:Développer le partenariat à travers des projets du territoire et des projets innovants ;Permettre aux jeunes d'accéder aux ressources du territoire et aux dispositifs qui leur sont dédiés ;Représenter le centre socioculturel dans certaines instances partenariales dédiées à la jeunesse ;Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet jeunesse du centre : analyser le territoire et les problématiques jeunesse et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise en mettant en oeuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse.Missions administratives et transversales:Rédiger des projets et des bilans, répondre à des appels à projets, gérer un budget, sous le contrôle de la directionParticiper à la vie du centre et du quartier, notamment à des évènements intergénérationnels, en lien avec l'équipe du centre socialParticiper à la dynamique de l'équipe enfance/jeunesse : concevoir et participer à des projets favorisant les liens entre les pré-ados/ados et les jeunes, participer à l'accompagnement scolaire des collégiens et lycéens, assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs 6-17 ans lors des absences du référent enfance-jeunesse.SavoirConnaitre les problématiques liées à la jeunesse, expertise dans le domaine de la jeunesseMaîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, savoir gérer un budgetDisposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le projet jeunesse et répondre à des appels à projetsSavoir-êtreDisposer d'un esprit d'équipeCapacité d'adaptation, prise d'initiatives, autonomie, créativité et dynamiseSavoir rendre compte à sa direction et faire preuve de discrétionCapacité à s'adapter aux contraintes et au profil des jeunesSavoir-faireEncadrer et accompagner des jeunes, aimer le «terrain», être doté de compétences en matière d'accueil, d'orientation, de conseil et d'informationSusciter la participation des jeunes et mettre en place des actions de concertation et de co-construction, goût pour l'éducation populaire et ses valeursEncadrer une équipe (animateurs BAFA, volontaires en service civique, stagiaires)Communiquer à destination des partenaires et des jeunes, créer des supports de communication et varier les techniques pour les fédérerAvantages sociauxPlan d'épargne entrepriseActivités sociales et culturelles proposées par le comité social et économiqueAction LogementMutuelle et prévoyancePlan de développement des compétencesQui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences requises

  • Créativité
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Capacité d’adaptation
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