Les missions du poste

Agence intérimaire spécialisée dans le domaine du BTP-TP
POSTE DE CHARGE(E) DE RECRUTEMENT DANS LE DOMAINE DU BATIMENT EN AGENCE D'INTERIM LOGICIEL DE TRAVAIL (BESTT).

Le profil recherché

Experience: 1 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Conduire un entretien de recrutement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir des rapports de performance des recrutements,Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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