Technicien Electromecanique H/F - Centre Hospitalier Sainte Anne

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien électromécanique sous la supervision du responsable de l'atelier électromécanique, a pour mission :Missions générales : Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations Plus occasionnellement, travaux d'installations pour mise en conformité d'équipements électriques ou de leurs distributions Remplacement de piles sur matériels Possible conception de pièces spécifiques sur mesure, au tour ou à la fraiseuse Analyse et choix d'équipements électriques, en collaboration avec le responsable d'atelier et la Direction des Achats et les utilisateurs Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO).Interventions Correctives / curatives : Recherche de pannes sur des équipements électrotechniques pneumatiques, hydrauliques avec remplacement partiel ou complet des organes défectueux (appareils électroménagers, machines industrielles et semi-industrielles, etc.) Dépannage des équipements suivants : Ensemble du parc électroménager de l'intra et extrahospitalier Fours de remise en température Lit médicalisé Compresseurs d'air comprimé Pompes à vides Prises de fluides médicaux et régulateurs de pression Lave-bassins Portes automatiques, niveau 1 Autoclaves de stérilisation, niveau 1, y compris gestion des interventions assurées par une société privée Petit matériel froid (réfrigérateurs, petits climatiseurs) Matériel de nettoyage du service Propreté (monobrosses, aspirateurs).Interventions préventives : Suivi et entretien planifiés, avec nettoyage et remplacement systématique de certains éléments des équipements électrotechniques Détartrage mensuel des équipements électroménager (lave-vaisselles, lave-linges, etc) Relevés d'anomalies sur les équipements électriques et leurs alimentations Suivi des interventions des sociétés extérieures (laveurs, autoclaves, équipements de cuisine, fluides médicaux) Accompagnement des organismes de contrôle agréés, dans le cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (fluides médicaux, autoclaves, laveurs, portes automatiques, barrières, appareils de levage). MISSIONS Organisation du travail Travail en équipe : OUI Organisation individuelle du travail : OUI Prise d'initiatives : OUI Participation à des travaux de recherches : NON Responsabilités : OUI Encadrement d'équipe : NONAvantage du Poste Possibilité d'obtenir une place en crèche Accès au CGOS sans ancienneté minimale requiseContrainte du poste Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements PROFIL Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel spécialisé : suivant profil Compétence dans le domaine de l'électrotechnique Lecture des plans, vue éclatée et schémas électrique Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO Permis B Savoir être Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence Capacité à gérer son stress Capacité à s'organiser Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changementsConnaissances Electricité Electrotechnique, automatisme Plomberie GMAO Éthique et déontologie Aptitudes requisesQualités personnelles : Sérieux Ponctualité Dynamisme RigueurQualités professionnelles : Esprit de synthèse et de diagnostic Aisance relationnelle et capacité de communication Gestion de l'urgence et des priorités Travail en équipe

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installationPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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• Schémas électriques