Contrat d'Apprentissage en Developpement Commercial H/F - BOREA

Vos missions :Accompagné(e) par le CEO et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez activement au développement commercial de borea.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Identifier de nouveaux prospects et développer notre portefeuille de clients dans le secteur des énergies renouvelables.- Réaliser des actions de prospection (téléphone, e-mail, LinkedIn, réseaux professionnels.).- Participer à la prise de rendez-vous commerciaux.- Identifier les besoins des entreprises et qualifier les opportunités commerciales.- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances du marché et les nouveaux acteurs.- Participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial.- Contribuer à la préparation des propositions commerciales et des présentations clients.- Mettre à jour les informations commerciales dans notre CRM.- Participer aux actions de communication et de marketing visant à renforcer la visibilité de borea. Votre profil :Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce, université ou formation spécialisée en Business Development, Commerce, Marketing ou équivalent.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :- Excellent relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.- Goût du challenge et de la prospection commerciale.- Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.- Sens de l'organisation et rigueur.- Capacité à travailler en équipe.- Intérêt pour les secteurs de la transition énergétique et des énergies renouvelables. Rémunération & Avantages:- Contrat : Stage conventionné- Durée : 4 à 6 mois- Début : Septembre 2026- Localisation : Paris- Gratification : Selon le profil et la réglementation en vigueur Référence interne: 6173

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques commerciales,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Mettre en place des indicateurs de performance commerciale,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)Langues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Anglais
• Autonomie
• Relation client
• LinkedIn
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Veille commerciale
• Gestion des rendez-vous
• Prospection commerciale
• Veille concurrentielle
• Détection des créneaux porteurs
• Fidélisation des clients
• CRM
• Fidélisation
• Sens de l’organisation