Business Manager H/F - EQUANOM

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense. Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement.
Dans un contexte de croissance soutenue, EQUANOM renforce son entité Parisienne et recrute un Business Manager pour accompagner et structurer ses activités. Rattaché au Directeur d'Agence, vous prenez en main trois volets complémentaires : le développement commercial, le recrutement de vos consultants et le management d'équipe. Vos missions Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et des infrastructures. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques. Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Construire des offres adaptées aux besoins de vos clients et assurer le suivi de vos affaires. Recrutement Constituer et développer votre équipe de consultants en recrutant des profils à fort potentiel. Mener les entretiens, évaluer les compétences et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Promouvoir les valeurs d'EQUANOM auprès des candidats. Constituer une équipe de consultants engagés et accompagner leur évolution. Management & pilotage Accompagner vos consultants tout au long de leurs missions. Veiller à la satisfaction de vos clients et au bon déroulement des prestations. Développer votre activité en suivant ses principaux indicateurs de performance. Participer à la croissance de l'agence et à son développement commercial.

Formation : Bac +5 (école de commerce ou école d'ingénieur) Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une ESN en ingénierie. Savoir être : Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et goût du challenge Vos atouts pour réussir dans ce poste Vous créez facilement du lien, que ce soit avec vos clients, vos candidats ou vos équipes Vous avez un vrai leadership, vous aimez entraîner et faire grandir autour de vous Vous pensez en entrepreneur : vous prenez des initiatives, vous ouvrez des opportunités Vous savez écouter, comprendre et transformer un besoin en solution concrète

• Recrutement
• Relations commerciales
• Autonomie
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe