Les missions du poste
Nyou c'est voir les choses autrementChangeons de point de vue, traçons une nouvelle route. PerformantsÉvoluer dans le bon sensNos consultants sont la clé de voûte de notre organisation. Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence. RésilientsSe remettre en question continuellementLe secteur des hautes technologies est en mutation constante.Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché. ResponsablesRester fidèles à nos valeursLe Conseil doit se réinventer.Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun. Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.We are Nyou, and you ?
Contexte : Migration de données RH vers WorkdayContexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation RH, l'entreprise recherche une expertise senior en migration de données IT pour superviser l'ensemble des activités d'extraction, transformation, mapping et chargement des données provenant de multiples systèmes locaux et transversaux vers Workday.La mission couvre la construction de la structure organisationnelle Workday, la qualité des données, la coordination transverse IT/RH, et l'industrialisation du processus de migration via Talend.Objectifs de la mission1. Supervision de l'extraction des donnéesPiloter les activités d'extraction depuis les systèmes sources.Garantir la précision, l'exhaustivité et le respect des délais.2. Transformation & mapping des donnéesAligner les données extraites avec les modèles Workday.Superviser les règles de transformation et de mapping.Assurer la cohérence avec les référentiels Workday configurés.3. Construction de la structure organisationnelle WorkdayReconstituer les structures de supervision à partir des données travailleurs.Garantir l'intégrité des relations hiérarchiques et organisationnelles.4. Assurance qualité des données migréesComparer extraction vs chargement pour valider l'intégrité.Identifier et corriger les écarts.Valider techniquement chaque itération de migration.5. Coordination transverseCollaborer avec les équipes IT, RH, Data, intégrateurs Workday et consultants externes.Faciliter la communication et la résolution des points bloquants.6. Documentation & industrialisationDocumenter les processus de migration, mappings, règles de transformation.Industrialiser les flux via Talend.Mettre en place les bonnes pratiques pour les équipes locales.7. Support & formationFormer les équipes locales aux bonnes pratiques de migration.Accompagner les équipes sur les outils et processus.Livrables attendusPlan d'extraction des donnéesModèles de transformation & mapping alignés WorkdayStructure organisationnelle Workday reconstituéeRapports de qualité des donnéesDocumentation complète (processus, règles, mappings, Talend)Suivi des anomalies et résolutionSupport et formation des équipes localesSynthèseUn rôle stratégique orienté migration de données Workday, nécessitant une forte expertise en extraction, transformation, mapping, qualité de données, ainsi qu'une coordination transverse IT/RH. La mission inclut l'industrialisation des flux via Talend et la construction de la structure organisationnelle Workday.
Le profil recherché
Compétences techniquesNiveauExtraction de données ExpertTransformation / mapping ExpertAnalyse ConfirméDocumentation technique ConfirméCoordination transverse Expert Compétences complémentaires Connaissance des modèles de données WorkdayExpérience migration HR / worker dataMaîtrise des outils ETL (Talend)Capacité à travailler dans des environnements multisystèmesRigueur, autonomie, communication claire
Compétences requises
- Mapping des données
- ETL
- Autonomie
- Respect des délais