Chargé d'Appui et de Valorisation des Programmes de Recherche H/F - Service Public

Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département de la rechercheLiasions fonctionnelles :Directrice, Directrice adjointe, services et instances de l'établissement
Rattaché au service de la recherche, le chargé d'appui et de valorisation des programmes de recherche contribue à la mise en oeuvre de la stratégie scientifique de l'établissement, et accompagne le département de la recherche (6 unités de recherche, 3 chaires partenariales, 2 réseaux thématiques) dans le pilotage, l'évaluation et la valorisation des programmes et contrats de recherches.Ses principales missions sont :- Assurer une veille stratégique sur les appels à projets nationaux, européens et internationaux (ANR, Horizon Europe, Erasmus+, PIA, collectivités territoriales, fondations, etc.)- Contribuer au développement des partenariats de recherche et diffuser l'information auprès des équipes de recherche. - Accompagner les enseignants-chercheurs et les équipes de recherche dans l'identification des opportunités de financement et le montage des projets de recherche. - Participer à la constitution et à l'animation de réseaux de partenaires académiques, institutionnels et socio-économiques, aux niveaux national, européen et international. - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de recherche et des projets financés. - Préparer les bilans, rapports d'activité, tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité de recherche.- Mettre en oeuvre et suivre les démarches d'assurance qualité liées aux projets de recherche. - Participer à la valorisation des productions scientifiques et des activités des équipes de recherche de l'établissement. - Contribuer à l'élaboration des documents stratégiques, bilans, rapports et outils d'aide à la décision pour les instances et la direction de l'établissement.

Compétences techniques :o Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions (maîtrise)o Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat (maitrise)o Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe (maitrise)o Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (maîtrise)o Connaissance des dispositifs nationaux et européens de financement de la recherche (maitrise)o Maîtrise de la méthodologie de conduite de projeto Capacité à élaborer, suivre et analyser des budgets de projets (maitrise)o Capacité à produire des indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting (maitrise)o Connaissance des règles administratives, financières et contractuelles applicables aux programmes de rechercheo Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oralSavoir-faire :o Proactivitéo Anticipation et planificationo Esprit d'analyse et de synthèseo Aptitude au travail collectif et communicationo Conduire et coordonner des projets complexeso Animer un réseau de partenaireso Conduire une veille stratégique et réglementaireo Rédiger des notes, rapports et documents d'aide à la décisiono Accompagner et conseiller les porteurs de projetso Négocier avec des partenaires institutionnels et académiqueso Elaborer et suivre des outils de pilotageo Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieursSavoir être :o Autonomieo Rigueur et fiabilitéo Réactivitéo Capacité d'anticipationo Aptitude au travail en environnement multipartenarialo Qualités relationnelles et diplomatieo Capacité d'adaptation o Créativité et force de proposition

• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Créativité
• Rédaction de rapports d'activité
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Capacité d’adaptation