Chargé·e de Recrutement et Développement RH - Alternance H/F - France Travail
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
Au sein de l'équipe RH, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement et Développement RH en alternance.Dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant, vous participerez activement à la mise en oeuvre de notre politique RH, en réalisant notamment les missions suivantes :Recrutement de nos alternants/stagiaires : Participation au process de recrutement (sourcing, approche directe, entretiens)Contribution à la gestion des phases de pre-boarding et onboardingDéveloppement de notre marque employeur : création des contenus, relations écolesContribution aux projets transverses : Politique Diversité/Inclusion, évènementiel RH, programmes QVT, Communication RH, politique RSECes tâches seront effectuées sous la coordination d'Alexandra, notre Responsable de recrutement/développement RH.Profil recherchéEnvie d'apprendre, esprit d'initiativeTrès bonne maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Bonnes compétences relationnelles et de communicationRigueur, organisation et autonomieUne première expérience en recrutement est un plus
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,#TDEF2026Langues: Anglais exigé,Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Programmation informatiqueListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Recrutement
- Relations Ecoles
- Programmation
- Anglais
- Autonomie
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Intégration des salariés
- Français
- Force de proposition