Responsable de Magasin H/F - CEDIF

C'est deux euros, c'est un concept unique, présent au coeur des villes avec 49 points de ventes : Tout, tout, tout est au prix unique de 2€.C'est deux euros, c'est un magasin où on trouve tout ce que l'on cherche, et bien plus encore : des articles utiles du quotidien, des idées cadeaux, des indispensables pour la maison ou encore des objets de décoration à seulement 2€.
Vous avez une expérience réussie en tant que manager terrain, et vous êtes motivé.e pour relever de nouveaux défis !Vous piloterez votre magasin en autonomie tout en bénéficiant de la structure du groupe.Votre mission :Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciauxVous garantissez la bonne organisation de votre magasinVous accompagnez votre équipe au quotidienVous garantissez l'attractivité et l'image de l'enseigne en local en offrant une expérience conviviale à vos clientsVous assurez la gestion des stocksVous êtes ambassadeur de l'enseigne dans votre villeVous incarnez et garantissez l'esprit de l'enseigne, dynamique, chaleureux et convivial : leader dans l'âme, bienveillant, vous aimez transmettre tout en embarquant votre équipe vers une performance collective !Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 2 An(s)Compétences: Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnellesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés diversListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Gestion des stocks
• Traitement des commandes
• Management d'équipe