Délégué Commercial H/F - Vet Agency

Je recrute un(e) ASV (assistante vétérinaire) ou un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour un poste de délégué(e) commercial(e) sur le secteur de l'Ile de France, en santé animalePoste en CDI, à temps plein, Le poste nécessite des déplacements quotidiens du mardi au vendredi.Rattaché(e) directement à la Cheffe d'équipe commerciale France/Belgique, vous serez en charge des missions suivantes :Analyser et comprendre le marchéConseiller, comprendre et répondre aux besoins clientsOrganiser son planning et la prise de rendez-vousCommercialiser, présenter et promouvoir les produits du catalogueEtablir un reporting régulier en complétant le CRM pour rendre compte de son activité commerciale (rapports de visites, informations marchés, remises et demandes clients...)Fidéliser les clientsAssurer le suivi administratif de la clientèle vétérinaireRemonter les informations terrain (besoins, dysfonctionnements, suggestions d'améliorations...)Prospecter les nouveaux clients et détecter de nouveaux besoinsUne formation aux techniques de vente et de négociation pendant le parcours d'intégration est assurée, Vous aurez un salaire fixe + variable, Un véhicule de fonction, une tablette, un téléphone portable et les frais de déplacements 100% pris en charge, Un CSE, Des chèques vacances, Des primes de participation et d'intéressement,Un PEE et un PERCO, Plus d'informations au **.**.**.**.** ou à l'adresse ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospectsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Reporting
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Techniques de vente
• Gestion des rendez-vous
• Prospection commerciale
• Fidélisation des clients
• CRM