Les missions du poste

La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : - Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'oeuvre des projets de travaux tous corps d'état - Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement - Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance - Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) - Assure la gestion du patrimoine - Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001 - Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn)
Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien électricité sous la supervision du responsable de l'atelier électricité NORD a pour mission :- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension- Assurer la maintenance préventive et curative, dépannage des installations et équipements courant faible: système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression- Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, onduleurs, etc.)- Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogène)- Réalisation de petits travauxsur les installations électriques basse tension- Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO)Organisation du travail :Travail en équipe: OUIOrganisation individuelle du travail: OUIPrise d'initiatives: OUIParticipation à des travaux de recherches: NONResponsabilités: OUIEncadrement d'équipe: NONAvantages du Poste :Possibilité d'obtenir une place en crècheAccès au CGOS sans ancienneté minimale requiseContraintes du poste :Déplacements à prévoir sur l'ensemble des établissements

Le profil recherché

PROFILFormations, Diplômes et/ou qualifications requises :Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel spécialiséCompétence dans le domaine de l'électricité courant fortLecture des plans et des schémas électriquesConnaissances pour l'utilisation de logiciel GMAOPermis BSavoir être :Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiquesCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétenceCapacité à gérer son stressCapacité à s'organiserCapacité à actualiser ses connaissances et ses compétencesCapacité à s'adapter aux changementConnaissances :- Electricité courant fort(HT/BT): groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP)- Système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression- GMAO- Éthique et déontologieQualités personnelles:SérieuxPonctualitéDynamismeRigueurQualités professionnelles:Esprit de synthèse et de diagnosticAisance relationnelle et capacité de communicationGestion de l'urgence et des prioritésTravail en équipe

Compétences requises

  • Installation de machines et systèmes
  • GMAO
  • Maintenance de machines
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Installation GTB
  • Électricité
  • Dynamisme
  • Lecture de plan
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Basse tension
  • Management d'équipe
  • Installation électrique
  • Schémas électriques
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