Les missions du poste

Association regroupant un hôpital (maternité, centre PMA, planning) et 3 établissements de réadaptation professionnelle pour personnes en situation de handicap. (environ 500 salariés).
Rattaché (e ) à au Responsable des ressources humaines, vous apportez votre soutien à l'équipe paie et RH sur les activités suivantes :Gestion des procédures liées à la santé- Prendre en charge la gestion du dossier administratif du salarié sur les aspects liés aux absences santé.- Saisir les absences liés à la maladie dans le logiciel de paie et établir les attestations de salaire via NetEntreprise.- Saisir les dossier de prévoyance.- Assurer la fiabilité et la conformité des rapprochements des Indemnités journalières des différents organismes (CPAM, prévoyance).- Garantir l'application des conventions collectives liés aux absences santé (maternité, maladie, invalidité.) - Assurer le recouvrement des indemnités journalières auprès de l'Assurance Maladie et la Prévoyance- Echanger avec les salariés/CPAM/ Organismes de PrévoyanceGestion des procédures liées à la médecine du travail- Suivi des consultations pour la Médecine du travail- Saisie des fiches d'aptitude et information auprès des responsables de services

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Logiciels de paie
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