Les missions du poste

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?? Responsable contrôle de gestion - H/F?? Localisation : Paris 9?? Type de contrat: CDI?? Rem fixe variable : 60/65K€ + variable?? Avantages : RTT, télétravail, mutuelle, tickets restaurant, environnement stimulant et transversalQui sommes-nous ?Workyn Immobilier, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs de l'immobilier et de la construction.Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une approche à la fois exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.Notre clientPour le compte d'un acteur reconnu de l'immobilier commercial, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion.Rattaché(e) à la Direction Property Management, vous êtes le garant du pilotage budgétaire et de la performance financière d'un portefeuille de centres commerciaux gérés pour le compte d'investisseurs.Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous assurez la fiabilité des budgets, pilotez le reporting financier et accompagnez les équipes dans l'optimisation de la performance des actifs.Vous encadrez également une équipe de contrôleurs de gestion et contribuez à l'amélioration continue des outils, des procédures et des méthodes de pilotage.?? Votre rôleVotre objectif est clair : assurer le conseil et l'expertise financière, garantir la fiabilité des données comptables et accompagner les centres commerciaux dans le cadre des mandats de gestion qui leur sont confiés.Vous occuperez également un rôle de manager de proximité, en encadrant une équipe de trois contrôleurs de gestion. À ce titre, vous serez garant(e) de l'organisation, de la montée en compétences et de la coordination des équipes afin d'assurer un haut niveau de performance collective.?? Vos missionsPilotage budgétaire et performance financièreÊtre garant(e) de l'ensemble des budgets des centres commerciaux confiés en gestion.Challenger les équipes opérationnelles dans l'élaboration de leurs budgets et consolider les propositions pour présentation à la Direction.Définir et piloter le processus budgétaire annuel et pluriannuel.Identifier les écarts budgétaires, alerter les responsables concernés et proposer des actions correctrices.Assurer le suivi des plans d'actions issus des revues budgétaires.Analyser les performances des centres et adapter les plans d'actions afin d'améliorer durablement les résultats.Identifier les leviers d'optimisation financière et contribuer à une meilleure maîtrise des dépenses.Participer à l'amélioration de la performance économique grâce à des analyses comparatives et des études de marché.Contrôle de gestion & reporting investisseursSuperviser les activités de contrôle de gestion et de reporting financier des centres commerciaux.Définir les indicateurs clés de performance et le cadre de reporting destiné à la Direction ainsi qu'aux investisseurs.Concevoir, faire évoluer et fiabiliser les tableaux de bord de pilotage (mensuels, trimestriels et annuels).Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières communiquées.Accompagner les contrôleurs de gestion dans leurs analyses et leurs recommandations.Veiller au respect des engagements contractuels liés aux mandats de gestion en matière de reporting.Procédures, contrôle interne et gouvernance financièreÊtre le référent des procédures de contrôle de gestion et des processus financiers.Superviser la formalisation, la mise à jour et l'amélioration continue des procédures.Élaborer la lettre de cadrage budgétaire et accompagner son déploiement auprès des équipes opérationnelles.Veiller à la bonne application des règles de contrôle interne et proposer les évolutions nécessaires.Participer aux audits internes et assurer le suivi des plans d'actions correctifs.Systèmes d'information & outils de pilotageParticiper à la mise en place et à l'optimisation des outils de pilotage financier.Contribuer à la définition des flux d'information et au paramétrage des outils.Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information financiers.Animer ou participer aux réunions projets relatives aux outils de reporting et de contrôle de gestion.Management de l'équipe Contrôle de GestionEncadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de contrôleurs de gestion.Organiser et coordonner les activités de l'équipe.Répartir les missions, fixer les objectifs et assurer leur suivi.Garantir la qualité des analyses produites ainsi que le respect des délais.Favoriser la communication entre les équipes opérationnelles, la Direction et les collaborateurs du contrôle de gestion.Superviser les travaux d'analyse, de pilotage budgétaire et d'identification des leviers d'amélioration de la performance.Contribution à la stratégie RSEParticiper activement au déploiement de la stratégie RSE du Groupe.Être force de proposition sur les actions favorisant la performance environnementale et extra-financière.Concevoir et suivre les indicateurs RSE.Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gouvernance responsable.?? Votre profilTitulaire d'un Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier.Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en management d'équipe, vous ayant permis d'accompagner, de faire progresser et de fédérer des collaborateurs autour d'objectifs communs.Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre de la hauteur, vous aimez piloter la performance tout en développant vos équipes.Compétences et domaines d'expertiseExpérience confirmée en management d'équipe.Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, macros).Capacité d'analyse et de traitement de données.Élaboration et pilotage budgétaire.Bonne culture comptable et financière.Excellentes capacités de communication et de coordination transverse.Les savoirs complémentairesBon niveau d'anglais.Connaissance du secteur de l'immobilier commercial.?? Process de recrutement1 entretien avec notre équipe Workyn! Recrutement1 à 2 entretiens client (manager opérationnel et service RH)

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Gestion des données
  • Reporting financier
  • Anglais
  • Reporting
  • Excel
  • Respect des délais
  • Contrôle interne
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Système d'information
  • Tableaux croisés dynamiques
  • Analyse du marché
  • Sens de l’organisation
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