Conseiller Technique Sportif Auprès de la Fédération Française de Boxe H/F - Ministère des Sports
- Fonctionnaire
- Ministère des Sports
Les missions du poste
II- Ses missions : La FFBoxe a pour vocation la pratique sportive de loisirs et de compétition. S'attachant à développer la pratique de la boxe pour tous, elle s'emploie à valoriser les principes de respect et de valeurs morales de chacun. Elle s'engage également à veiller à la promotion de la santé et à développer les principes de citoyenneté.Elle a pour objet :· de développer, de promouvoir et de contrôler la pratique de la boxe en France et dans tous ses territoires ultra-marins et toute autre discipline de sports de combats (disciplines associées) · d'organiser les compétitions sportives à l'issue desquelles sont délivrés les titres internationaux, nationaux, régionaux ou départementaux ;· de procéder aux sélections correspondantes ;· de proposer l'inscription sur les listes de sportifs, d'entraîneurs, d'arbitres et juges de haut niveau, sur la liste des sportifs Espoirs et sur la liste des partenaires d'entraînement ;· de regrouper les associations sportives affiliées ainsi que les structures sportives associées au sein desquelles est pratiquée la boxe ;· d'organiser, de développer, de réglementer, de contrôler, dans le cadre des textes législatifs et réglementaires en vigueur, la pratique, l'enseignement et la promotion de la boxe pour tous ;· d'édicter des règlements relatifs aux conditions juridiques, administratives et financières auxquels doivent répondre les associations sportives affiliées
Encadrement: Oui Mise en oeuvre du projet d'entrainement de sportifs de Haut Niveau:Education, formation, accompagnement des sportifs dans la recherche de la performance ; pilotage et coordination de leur projet d'entrainement en lien avec l'équipe d'intervenants au service de la performance.Activités principales:ü Encadrement des boxeurs du Pôle France Boxe INSEP + des différentes collectifs nationaux Jeunes et Séniorsü Analyse la performance ou son évolution et identifie les principes d'action pour l'entraînement de sportifs.ü Conçoit, met en oeuvre un système d'entraînement adapté au sportif (orientation et objectifs de travail, nature et charge des séances, planification et programmation de la préparation..)ü Participation à l'élaboration des calendriers de la saison sportive...).ü Accompagne le sportif dans son projet de performance dans le respect de son intégrité (conseil et orientation, conduite des séances d'entrainement, coaching en compétition).ü Développe des outils et des exercices et met en place des supports techniques et pédagogiques pour les entrainements.ü Evalue le projet individuel et/ou collectif, la progression et les résultats.ü Communique les résultats au DTN et, le cas échéant, met en alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées.
Le profil recherché
Savoirs :Expertise du domaine de la haute performance internationaleConnaissance de l'environnement institutionnel et technique des grandes compétitions internationalesConnaissances scientifiques, techniques et pédagogiques de la discipline sportiveConnaissance des évolutions techniques et technologiques de la disciplineSavoirs faire :Analyser la performance, en diagnostiquer les déterminants et les difficultésMaîtriser la planification pour une programmation adaptée aux objectifs de performanceMobiliser les techniques d'accompagnement de sportif en situation d'entraînement et de compétitionPédagogie de l'entrainement et techniques de coaching en compétitionAnimer un groupe de sportifs, s'intégrer au sein d'un staff d'encadrement et maîtriser la dynamique de groupeEtre capable de prendre des décisions dans un système complexe en situation de stressSavoirs être :Faire preuve d'autorité et de leadershipFaire preuve de rigueur et d'exemplarité et avoir le sens de l'éthique et du respect des règles déontologiquesFaire preuve de maitrise de soi et avoir le sens de l'écoute et du dialogueFaire preuve d'adaptabilitéFaire preuve de réactivité et disponibilitéExpérience professionnelle :Le candidat doit démontrer d'une bonne connaissance du haut niveau et d'une expérience dans l'entraînement d'athlètes élites et la gestion de groupes.Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) :Entraîner et manager avec efficacité (module INSEP)Mieux se connaître pour travailler en équipe (module INSEP)
Compétences requises
- Programmation
- Pédagogie
- Management d'équipe
- Réactivité