Responsable de Zone Export H/F - United Pharmaceuticals
- CDI
- United Pharmaceuticals
Les missions du poste
Pour accompagner et consolider notre croissance en Europe, une région clé de notre expansion, nous créons un poste de Responsable de Zone Export. Le poste proposé est basé à Genève.Vos missions :- Renforcer les activités existantes tout en prospectant de nouveaux marchés.- Analyser les dynamiques du marché et identifier les opportunités de croissance à long terme.- Définir et exécuter la stratégie commerciale de l'entreprise en Europe.Vos responsabilités :- Superviser le suivi commercial, marketing, logistique et administratif.- Gérer et développer les performances de tous les marchés de l'Europe.- Promouvoir et vendre la gamme de produits de l'entreprise, notamment les nouvelles innovations.- Négocier des accords de distribution et des partenariats commerciaux.- Appliquer les Best Marketing Practices.- Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir un approvisionnement en temps voulu des marchés.- Former les équipes de promotion médicale et maintenir un contact étroit avec le terrain.- Développer et entretenir des relations avec des cadres dirigeants (C-level) dans le secteur médical/pharmaceutique.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commercialeLangues: Anglais souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Anglais
- Stratégie commerciale
- Fidélisation des clients
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Suivi des opérations commerciales