Dd 77- Chargé·e de Mission - Premiers Recours et Structures d'Exercice Coordonné H/F - Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
Publié le 4 juillet 2026Les missions du poste
Le·la chargé·e de mission est intégré·e à la cellule ambulatoire du département et travaille en coordination avec les autres chargé·e·s de mission sur les sujets liés à l'exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS, cabinets de groupe).
Le poste est principalement orienté vers l'accompagnement des centres de santé (CDS).
1/ Identifier, soutenir et accompagner les projets de structuration de l'offre de soins de premier recours
En lien avec la CPAM, le Conseil régional, le Conseil départemental, la Préfecture, la FNCS, les Ordres, les élus et les partenaires concernés :
- Favoriser l'émergence et le développement des structures d'exercice coordonné en Seine-et-Marne ;
- Analyser les dossiers, formuler les avis ARS et accompagner les porteurs de projets de CDS (ingénierie de projet, conventions FIR, ACI, création administrative, financements DETR, courriers signalés, etc.) ;
- Examiner les projets de santé, veiller à leur cohérence avec les politiques régionales, identifier les points de vigilance et mettre en relation les acteurs concernés ;
- Assurer le suivi des projets de CDS (stratégies innovantes, points réguliers, suivi des conventions, reporting).
2/ Instruire les demandes d'agrément et de subvention
- Instruire les demandes d'agrément préalables à la création des CDS et les demandes de modification dans le cadre de la loi Khattabi ;
- Instruire les demandes de subventions liées à la création, au développement, à la pérennisation ou à l'investissement immobilier des CDS ;
- Assurer le suivi financier des aides attribuées (conventions de financement, suivi et prévisions de consommation du FIR) ;
- Participer au déploiement et au suivi du dispositif de labellisation Maisons France Santé.
3/ Assurer le suivi départemental
- Répondre aux sollicitations des porteurs de projets et partenaires, ainsi qu'aux demandes relatives à la démographie des professionnels de santé, réclamations et signalements concernant les CDS ;
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de contrôle des CDS à partir des signalements reçus, en lien avec la DIRAS et la CPAM ;
- Assurer le suivi des structures au moyen de tableaux de bord et de cartographies territoriales.
4/ Organiser l'animation départementale et le déploiement des politiques publiques
- Identifier les besoins, freins et leviers des porteurs de projets et favoriser leur mise en réseau ;
- Organiser l'animation départementale des CDS en partenariat avec la CPAM et la FNCS/Fabrique des centres de santé afin de diffuser l'information et de soutenir la mise en oeuvre des politiques publiques ;
- Contribuer aux actions visant à renforcer l'attractivité du territoire pour les professionnels de santé, en appui du/de la référent·e RH en santé.
Le profil recherché
Catégorie A de la fonction publique (Attaché(e) principal(e), IASS,...), équivalent UCANSS ou contractuels
Formation supérieure (Bac +5) en santé publique, politiques de santé, gestion des établissements sanitaires, management des organisations ou développement territorial.
Expérience souhaitée dans le secteur de la santé, de l'exercice coordonné, du médico-social ou de l'action publique territoriale.
Bonne connaissance de l'organisation du système de santé et des acteurs institutionnels (ARS, Assurance Maladie, collectivités territoriales, Préfecture, Ordres professionnels, fédérations, etc.).
Une connaissance des centres de santé, des dispositifs de financement (FIR, ACI, subventions publiques) et des enjeux de démographie médicale constitue un atout.
Compétences requises
- Reporting
- Analyse des performances financières historiques
- Conduite de projet
- Suivi des opérations
- Cartographie