Les missions du poste
Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.
Nous recherchons un Auditeur Senior pour rejoindre une équipe d'audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable de taille significative structuré autour de plusieurs pôles d'activités.Vous intègrerez une équipe multidisciplinaire fonctionnant en mode collaboratif étroit avec les associés du cabinet, permettant une montée en compétences rapide et une autonomie progressive sur les cycles d'audit.Vos responsabilités principales :Piloter des missions d'audit dans une variété de secteurs d'activitésAssurer le suivi autonome de cycles d'audit completsParticiper à des missions à forte valeur ajoutée : audits d'acquisition, diligences préalables, évaluations d'entreprises, fusionsEncadrer les équipes juniors et alternants au sein de votre pôleCollaborer directement avec les associés responsables sur des dossiers stratégiquesMaîtriser l'environnement technique du cabinet (Revisaudit)Contexte :Clientèles diversifiées : tous secteurs, automobile, banque, pharmacie, SCI, hôtellerie, immobilier, médical, formations, industrie et servicesChiffres d'affaires clients jusqu'à 2 milliards d'eurosEnvironnement permettant une évolution carrière rapide vers responsabilités d'encadrementPrise de poste : Septembre 2026AvantagesRémunération et conditions :Salaire : 50 000 € - 55 000 € annuel (selon profil et expérience)Contrat : CDILieu : En cabinet (à confirmer pour déplacements)Bénéfices :Tickets restaurantMutuelle d'entreprisePrise en charge transportTélétravail ponctuel à la demande (pas de TT systématique)Évolution :Environnement favorable à la montée en responsabilités rapidementAccès à des missions variées et enrichissantes (acquisition, fusion, évaluation)Proximité avec les associés favorisant le mentorat et l'apprentissage
Le profil recherché
Expérience et formation :Expérience : 3 ans minimum dans l'audit légal ou audit interneFormation : Diplôme en expertise comptable, audit ou formation équivalenteTechnique : Maîtrise des principes d'audit, normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)Outil : Capacité d'adaptation aux logiciels métier (Revisaudit)Qualités attendues :Autonomie et sens de l'organisationRigueur et respect des normes d'auditSens du collectif et capacité à encadrerRéactivité et adaptabilitéGoût pour les missions complexes et variéesSouhaité :Expérience sur acquisitions, due diligences, évaluationsConnaissance de secteurs spécialisés (finance, pharmacie, hôtellerie, immobilier)
Compétences requises
- Revisaudit
- Autonomie
- Audit de compte
- Contrôle interne
- Réactivité
- Sens de l’organisation