Charge de Partenariats H/F - Worldskills France Events

WorldSkills France est une association reconnue d'intérêt général loi 1901, dont l'objet est de valoriser les métiers et les voies de formations professionnelles, à travers des compétitions Worldskills, plus grande compétition de métiers au monde.Membre du réseau Worldskills International qui regroupe 90 pays, nous assurons en France :- La coordination des sélections régionales des compétiteurs ;- L'organisation des Finales Nationales WorldSkills France tous les 2 ans- La préparation des Equipes de France des Métiers pour participer aux compétitions internationales WorldSkills (Europe et Monde)
Depuis 2021, Worldskills France a fait évoluer son organisation avec la création d'une association complémentaire, Worldskills France Events, dont l'objet est la mise en oeuvre opérationnelle et logistique des compétitions et événements Worldskills France.WorldSkills France est le point de convergence unique entre le monde du privé, les institutions publiques, l'Éducation Nationale, les experts métiers et la jeunesse.Votre mission : donner du sens au business. Au-delà de la performance commerciale, vous portez une mission de sens. WorldSkills est une formidable machine à valoriser les talents : vous êtes le garant de notre engagement pour l'inclusion (handicap, égalité des chances) et la promotion des parcours professionnels. Vous comprenez intuitivement ce que signifie « envie et fierté métier » et savez transformer cette émotion en un moteur d'engagement puissant pour nos partenaires.Pour WorldSkills France Events, nous recherchons un nous recherchons un Chargé de Partenariat H/F capable de naviguer dans cette complexité pour transformer des contraintes logistiques en opportunités de rayonnement.1. Votre périmètre d'action : une vision à 360°Vous intervenez sur trois typologies de partenaires complémentaires, dont vous portez la responsabilité de bout en bout :- Partenaires Financiers : négociation de conventions de partenariats, structuration de l'offre, suivi budgétaire et reporting financier.- Fournisseurs de Matériel/Equipements : gestion de la logistique complexe. Vous êtes le lien entre les besoins techniques de nos experts (Compétition Nationale des métiers et étapes de qualifications) et les capacités de soutien des entreprises.- Sponsors : développement de marque, visibilité et rayonnement.2. Vos missions clés : piloter, structurer, valoriser- Pilotage de Compte (End-to-End) : vous ne déléguez pas la relation. Vous menez la négociation, rédigez la convention, supervisez l'exécution terrain et produisez le bilan de fin de cycle (ROI). Vous assurez la satisfaction du partenaire en veillant à ce que chaque promesse soit tenue.- Reporting de précision & Intelligence commerciale : vous êtes le garant de la donnée. Vous assurez un suivi hebdomadaire et un reporting en temps réel de votre activité. Vous produisez des notes/présentations de synthèse à destination de la Direction. Votre CRM est votre boussole.- Chef de projet transversal & co-construction : vous êtes le trait d'union de l'écosystème WorldSkills France. En étroite collaboration avec les autres départements, vous bâtissez en collectif les réponses opérationnelles en alignant des contraintes parfois divergentes (attentes des entreprises, réalités de l'Éducation Nationale, besoins des experts et intérêt des enseignants, etc.). Vous êtes garant de la cohérence globale du projet : vous anticipez les interdépendances et savez arbitrer pour servir l'intérêt stratégique de WorldSkills France, et non la simple satisfaction immédiate d'un seul interlocuteur. - Force de proposition et de veille : vous comprenez les enjeux stratégiques de chaque secteur d'activité. Vous savez "pivoter" : face à une contrainte, vous ne subissez pas, vous proposez une alternative viable et cohérente.

Experience: 5 An(s)Compétences: Capacité d'analyse,Evaluation d'impact des partenariats,Gestion de projet,Analyser les besoins des partenaires,Argumenter pour défendre un projet ou une idée,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Collaborer avec des partenaires externes,Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Développer et entretenir un réseauQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des organisations professionnellesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Reporting financier
• Reporting
• Conduite de projet
• Contrôle du budget
• CRM
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Suivi des indicateurs de performance
• Empathie