Chargé·e RH - ADP - Prépa Paie - Paris H/F - Novavet

Rejoignez un groupe vétérinaire en plein développement : 70 cliniques et plus de 400 collaborateurs, avec 3 nouvelles intégrations en 6 mois. Travailler chez NovaVet, c'est participer à une aventure humaine et structurante, au coeur d'un projet en croissance continue.
Poste basé à Paris 9ePosteEn tant que Chargé.e RH - ADP / Prépa paie, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre rôle sera central dans la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, avec un réel impact sur l'expérience collaborateur et la fiabilité des processus RH.VOS MISSIONSAssurez la gestion complète de l'ADP : établissement des contrats et avenants, suivi des dossiers salariés (mutuelle, médecine du travail, absences), gestion des alternances (Cerfa, OPCO, relation avec les CFA) et saisie dans le SIRH EureciaPréparez la paie avec précision : vérifiez les relevés de temps (EVP), contrôlez les éléments de paie en coordination avec le prestataire externe sur Sylae, et assurez la cohérence des données avant édition des bulletinsOptimisez les processus RH : participez à l'amélioration continue des outils et de la traçabilité des informations, notamment sur Eurecia et les systèmes de gestion des tempsAccompagnez les collaborateurs dans leurs questions RH : servez d'interlocuteur privilégié sur les sujets de paie, absences, formations et droit du travailIntégrez les nouvelles cliniques : réalisez des audits RH et pilotez l'onboarding administratif lors des reprises d'activitésContribuez à des projets RH ponctuels en lien avec les enjeux du moment : mise à jour de la conformité, appui sur les déclarations sociales, etc.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES- Accès à un budget formation pour votre développement professionnelPROCESS DE RECRUTEMENT1. Entretien avec la DRH2. Échange avec l'équipe RH3. Décision et proposition4. Retour sous 1 semaine après chaque étapeProfil recherchéVous justifiez d'une formation Bac +3 en droit social, gestion ou RH, avec une spécialisation en ADP / PaieVous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion administrative du personnel et la préparation de paieVous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, le cycle de paie, les règles de gestion des absences, des forfaits jours et des temps de travailVous êtes à l'aise avec Excel, les SIRH (Eurecia souhaité) et les logiciels de gestion des tempsVous avez une forte capacité d'organisation et une rigueur reconnue dans la gestion de dossiers sensiblesVous savez prioriser vos tâches en contexte évolutif et imprévuCompétences appréciées : Connaissance des outils Eurecia et Sylae

Experience: 2 An(s)Compétences: Etablir un bulletin de paie,Droit du travail,Administration du personnel,Suivi temps de travailLangues: Espagnol souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Amélioration continue
• Droit du travail
• Excel
• Droit social
• Intégration des salariés
• SIRH
• Espagnol
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Empathie