Les missions du poste

Vilogia PRIVILEGE, SAS unipersonnelle

Filiale à 100% de Vilogia SA, elle a été créée en septembre 2017.
Son capital est de 25,7 M€.
Vilogia Privilège est une société spécialisée dans la gestion, construction et acquisition de logement intermédiaires.
Elle gère actuellement 3000 logements répartis sur l'Ile de France, la Métropole Lilloise, la Métropole Lyonnaise et Marseillaise.
Son effectif est de 30 personnes.Rattaché(e) au Responsable de secteur Gestion Immobilière, vous prenez en charge le suivi des dossiers contentieux sur l'ensemble du patrimoine de Vilogia Privilège, ainsi que sur le patrimoine en mandat de gestion.

Véritable référent(e) du contentieux, vous pilotez les procédures avec rigueur, assurez leur avancement et êtes force de proposition pour garantir leur efficacité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Assurer les relances précontentieuses (courriers, appels téléphoniques, visites à domicile) dans une logique de recouvrement efficace.
Constituer et transmettre les dossiers aux commissaires de justice afin d'engager les procédures adaptées.
Piloter l'ensemble des procédures contentieuses en lien avec les commissaires de justice, avocats et partenaires externes.
Représenter Vilogia lors des audiences devant les juridictions compétentes et lors des commissions de conciliation.
Mettre en oeuvre les recours contre l'État en cas de refus du concours de la force publique.
Assurer un reporting fiable de l'activité et suivre les indicateurs de performance liés aux impayés.
Participer activement à l'amélioration des pratiques et à la dynamique du service.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation juridique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en gestion du contentieux locatif, acquise de préférence au sein d'un bailleur, d'une étude de commissaires de justice, d'un cabinet d'avocats ou d'une société de gestion immobilière.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'assertivité, de ténacité et de persévérance dans le suivi de vos dossiers. Vous savez prendre des décisions, gérer des situations parfois complexes et faire avancer les procédures avec efficacité, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité avec vos différents interlocuteurs.

Compétences requises

  • Reporting
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
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