Chef d'Équipe Polyvalent H/F - Regie de Quartiers Tela 13

Missions du poste :Sous la responsabilité du Directeur technique et en lien avec l'équipe de la Coordinatrice technique, vous serez amené(e) à former aux techniques métiers, organiser le travail afin d'assurer la bonne exécution des prestations selon le cahier des charges du client. Veiller à la qualité des prestations de vos équipes techniques et au bon déroulement des chantiers réalisés par la Régie de quartiers TELA 13. Nous intervenons sur l'ensemble du 13° arrondissement de Paris, pour la partie « Entretien d'immeubles et/ou de bureaux et/ou d'appartements et/ou de parkings » et/ou « Entretien des espaces publics et/ou des espaces verts, et/ou encombrants », vous aurez à travailler avec les salariés en insertion sur ces mêmes chantiers d'interventions.Vos principales missions seront les suivantes :- Engager les ressources techniques selon délégation reçue, contrôler et faire remonter l'information auprès du directeur technique et des coordinatrice et encadrant techniques- Préparer le matériel, s'assurer de son bon état de fonctionnement et si besoin faire remonter l'information auprès des coordinatrice et encadrant techniques- Réaliser les travaux attendus sur les chantiers de la Régie et remplacer les salariés absents- Effectuer le contrôle-qualité de la prestation réalisée- Respecter les normes et réglementations, la politique de prévention et de sécurité des salariés dans sa sphère de responsabilité- Participer à la mise en place et veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Contribuer à l'intégration au poste et à la formation interne des salariés en insertion et des équipes - Transmettre les objectifs de Tela 13 aux salariés de son équipe (amélioration du cadre de vie des habitants.)- Manager ses équipes et la qualité du travail sur les chantiers qu'il coordonne- Alerter son supérieur hiérarchique sur les difficultés rencontrées sur le terrain (absences, comportements .)- Participer à l'élaboration de devis simples (cubage, temps de travail, personnel) - Identifier le cas échéant de nouveaux contrats/marchés possibles, et faire remonter l'information auprès du directeur technique - Assurer la relation client avec les représentants des donneurs d'ordres et faire remonter les informations au directeur technique et/ou aux coordinatrice et encadrant techniquesProfil :Permis B obligatoireFormation de niveau 3 de l'Education Nationale ou expérience professionnelle équivalente de 3 ans Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique souhaitéeExpérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire Catégorie : Niveau 2 - Convention collective des Régies de QuartierCompétences :Avoir le sens de la pédagogieÊtre doté d'un excellent relationnel et du sens commercialCapacité à travailler en équipeSens de l'écoute, de la confidentialitéAutonomie et force de proposition Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook (souhaitée)Conditions du poste :Rattaché au siège de la régie de quartiers Tela 13 sur la Dalle des Olympiades. Activités principalement exercées sur le service technique de la Régie et à l'extérieur, sur chantier et en clientèle.CDI 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8h à 16h (travail ponctuel de nuit, samedi, dimanche et jours fériés)Salaire mensuel brut selon expérience entre 2000 € et 2200 € (Tickets restaurant, 50% Navigo et mutuelle d'entreprise)

Experience: 3 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,#TDFE2026 Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Espaces verts
• Outlook
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Excel
• Relation client
• Word
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Normes d'hygiène