Consultant en Organisation et Accompagnement du Changement H/F - Lasecurecrute.fr
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Les missions du poste
CNAM
La Direction Déléguée du Réseau et des Opérations (DDRO) est chargée d'organiser, coordonner et suivre la mise en oeuvre des politiques et des projets auprès du réseau.
Au sein de la DDRO, la Direction de l'accompagnement et du recours aux soins (DARES) assure le lien avec le réseau des CPAM et CARSAT pour le déploiement des actions d'accompagnement auprès des assurés et des professionnels de santé, afin de concourir aux leviers identifiés pour assurer la pérennité du système de santé.
A ce titre, elle assure une mission de coordination des contrôles de l'ordonnateur, qui passe notamment par la refonte du plan de contrôle socle de l'ordonnateur (PCSO) afin de :
- Renforcer l'adéquation du PCSO aux enjeux financiers et aux risques identifiés ;
- Développer la transversalité et la couverture des risques ;
- Poursuivre la mobilisation du réseau et l'amélioration continue des pratiques.
L'objectif est ainsi de renforcer les actions de contrôle au niveau de l'ordonnateur, en privilégiant le contrôle a priori, et en assurant un ROI important des contrôles mis en place, afin de sécuriser au maximum les processus de paiement.
Description du poste
Concrètement, vos principales missions ?
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la DARES, et sous l'autorité fonctionnelle du sous-directeur en charge de la Mission de coordination des contrôles de l'ordonnateur, vous contribuez en tant de chef de projet au déploiement de cette nouvelle orientation en lien étroit avec la cellule nationale en charge de la maîtrise des processus au sein de la DDRO, les pilotes nationaux de processus, la DIRCAM ainsi que la Direction déléguée à l'audit, aux finances et à la lutte contre la fraude et les parties prenantes de la DDGOS.
Vous assurez l'animation de groupes de travail et d'analyses, permettant une aide à la décision, le suivi stratégique des actions et leur impact sur la maîtrise des risques identifiés au contrôle interne. Vous participez au portage global de la stratégie de rénovation en interne et auprès des partenaires et des corps de contrôle.
Parallèlement à ce projet de refonte du plan de contrôle de l'ordonnateur, vous apportez votre concours aux autres projets confiés à la mission de coordination des contrôles de l'ordonnateur, au premier rang desquels figurent le pilotage de la mise en production du projet SOS IJ et le projet conduit en association avec le CAHRAM relatif au métier de conseiller facturation.
De manière générale, vous êtes en position de contribuer à tout projet transverse touchant l'amélioration de la maîtrise des risques - du contrôle à l'accompagnement au changement en passant par le suivi et le reporting.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins
- Aptitudes d'animation et rédactionnelles avérées
- Capacité à analyser, synthétiser, argumenter, fédérer et convaincre
- Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet complexe
Atouts
- Rigueur, sens de l'organisation, force de proposition, autonomie
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit
Votre formation
titulaire d'une formation supérieure (Bac +5), vous possédez une expérience avérée en pilotage et gestion de projets.
Informations complémentaires
Un candidat interne à la CNAM est pressenti sur le poste
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
Contact
Pour faire acte de candidature, merci de suivre le lien ci dessous
Les avantages liés au poste
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Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Animation de groupes de travail
- Force de proposition
- Sens de l’organisation