Chargé de Valorisation de la Recherche - Dr H/F - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Vous avez à coeur de vous investir pour soutenir la recherche scientifique ?Vous avez une expérience dans les domaines de la valorisation de la recherche ?

Alors postulez pour devenir Chargé/e de valorisation de la recherche à la Direction de la recherche du Cnam ! Le Cnam fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement placé sous tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche trois missions principales lui sont confiées : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte 22 laboratoires et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.

Le poste est rattaché au bureau de la veille, des partenariats et de la valorisation du Cnam au sein de la DR.Le Bureau de la veille, des partenariats et de la valorisation de la recherche accompagne les chercheurs dans leurs activités de veille, de montage de projet, de négociation partenariale et contractuelle, et de valorisation de la recherche. Il intervient de manière privilégiée sur les appels à projet de recherche et sur les collaborations et prestations de recherche avec des partenaires industriels et socio-économiques. Le service prend en charge aussi l'accompagnement des projets de transfert et d'innovation (brevets, logiciels, start-up, passerelle public-privé, autres projets divers).

La personne recrutée aura en charge de proposer et de réaliser des opérations de partenariat et de valorisation et accompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche en réponse aux appels d'offre ou en partenariat direct avec des acteurs publics, privés, nationaux, européens et internationaux. Un portefeuille de laboratoires lui sera affecté.

Activités principales :
Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
Evaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté de financement et contractuel
Assurer les relations entre les laboratoires et les partenaires de la valorisation au niveau national et international

Contribuer à la protectiondes résultats de la recherche en sensibilisant, communicant et formant les chercheurs.

Conseiller les chercheurs et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière

Niveau d'études min souhaité : minimum Bac +3

Domaine / Spécialisation : scientifique, juridique, sciences humaines et sociales, sciences politiques, conduite de projet, management de l'innovation

Niveau d'expérience minimum requise : justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences attendues :

Connaissances
Droit public, droit des contrats, droit général de la propriété intellectuelle

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Modes de fonctionnement des administrations publiques, et politiques publiques
Méthodologie de conduite de projet

Langue anglaise B1 à B2

Dispositifs et procédures des financements publics et privés de la recherche académique

Analyse des données financières

Savoir-faire
Pilotage de projet

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles de rapports et de documents

Conduite de négociation (animation de réunions)

Conception et tenue des tableaux de bord

Analyse des offres en approche coût complet

Elaboration d'un budget

Initiation et conduite des partenariats

Savoir-être
Être force de conviction : aptitude au dialogue avec les chercheurs et les enseignants-chercheurs

Réactivité (capacité d'adaptation, sens de l'écoute)

Rigueur et précision

Outils
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'activité

• Anglais
• Travail en équipe
• Gestion de l'innovation et de la recherche
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Médiation
• Analyse de données
• Force de persuasion
• Réactivité
• Capacité d’adaptation