Les missions du poste


Sous l'autorité du Directeur URSLL IDF et en lien avec le coordinateur régional, le/la coordinateur·trice sportif·ve conçoit, organise et pilote les projets d'activités physiques et sportives (APS) au sein de l'établissement, en complémentarité des moniteurs de sport. Il/elle inscrit les actions dans une logique de parcours (santé, remobilisation, prévention, réinsertion) au bénéfice des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).

  • Lieu d'exercice : Centre pénitentiaire de Fresnes
  • Conditions d'accès : Autorisations d'entrée, respect strict des règles internes, casier judiciaire vierge

Positionnement

  • Hiérarchique : Directeur URSLL IDF
  • Fonctionnel : Coordinateur régional
  • Interfaces internes : Direction d'établissement, moniteurs de sport, SPIP, scolaire, unités médicales, détention, le référent sport de la DISP de Paris.
  • Partenaires externes : Éducateurs, associations sportives, fédérations, acteurs santé/insertion, financeurs locaux

Missions

Conception et programmation

  • Réaliser un diagnostic des besoins et des contraintes du site
  • Élaborer une programmation annuelle d'APS (régulières et ponctuelles)
  • Construire des projets socio-sportifs adaptés et évaluables

Coordination opérationnelle

  • Planifier les interventions et sécuriser leur mise en oeuvre
  • Accueillir et accompagner les intervenants
  • Garantir le respect du cadre pénitentiaire et des exigences de neutralité

Animation partenariale

  • Développer et entretenir un réseau local de partenaires
  • Contribuer à la recherche de cofinancements et au montage de dossiers

Suivi administratif et reporting

  • Assurer le suivi des actions (tableaux de bord, budget des actions, volumes horaires, participation)
  • Collecter les éléments nécessaires à la validation du service fait
  • Produire des bilans périodiques et alimenter la consolidation régionale

Gouvernance et continuité

  • Organiser et participer aux COPIL locaux
  • Signaler les difficultés et proposer des ajustements
  • Contribuer à la continuité de service (passation, mise à jour des dossiers établissement)

Livrable attendus

  • Programmation prévisionnelle actualisée
  • Dossiers d'actions complets (objectifs, preuves, bilan)
  • Comptes rendus de COPIL et plans d'action
  • Indicateurs de réalisation et de participation fiables

Contraintes spécifiques

  • Respect strict des règles de sécurité et de fonctionnement des établissements
  • Adaptabilité aux aléas et aux contraintes de planning
  • Exigence de discrétion, neutralité et rigueur documentaire

Profil

Formation

  • Licence STAPS ou diplôme niveau 6 en lien avec le sport ; à défaut DEJEPS avec expérience confirmée

Compétences

  • Conduite de projet et coordination multi-acteurs
  • Connaissance du cadre réglementaire des APS
  • Maîtrise du suivi administratif et des outils bureautiques
  • Capacité à travailler en environnement contraint

Savoir-être

  • Sens des responsabilités et du cadre institutionnel
  • Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation
  • Posture professionnelle irréprochable (neutralité, discrétion)

Autre : CV sans photo

Avantages sociaux

  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences requises

  • Programmation
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • APS
  • Capacité d’adaptation
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