Chef de Mission Expertise Comptable H/F - Goldman search

?? À propos de Goldman SearchNous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.
Superviser sans vraiment piloter, transmettre sans perspective claire : la frustration classique du chef de mission qui plafonne. Ici, vous prenez la responsabilité pleine d'une équipe mixte junior/confirmé, sur un portefeuille tech et international, avec un accompagnement possible vers le DEC. Le cabinetCabinet d'expertise comptable créé en 1971, organisé en pôles de compétences pluridisciplinaires : tenue, révision, conseil et ingénierie patrimoniale pour la cession et la transmission d'entreprise. Positionnement :Une trentaine d'experts-comptables associés, épaulés par 400 collaborateurs dont 80 à Paris.Une vingtaine d'établissements en Lorraine, Auvergne-Rhône-Alpes, Paris, ainsi qu'au Luxembourg et en SuisseRattaché à un réseau international d'experts-comptablesClientèle diversifiée : TPE, PME, groupes de PME, filiales de groupes internationauxValeurs affichées : engagement, pertinence, exigence, approche collectiveUn groupe à taille humaine sur chaque site, avec la surface d'un acteur national et international. Ce qui fait la différencePoste ouvert dans le cadre d'un remplacement, sur une équipe mixte junior/confirmé déjà en placePortefeuille orienté tech et e-commerce, avec des problématiques de groupeAccompagnement possible vers le DECEncadrement de proximité par les experts-comptables associés du siteStack digitale complète et à jour : Sage Génération Expert, Regate, iPaidThat, SpendeskLe posteProduction & supervisionSupervision des dossiers d'une équipe mixte junior/confirmé (environ 35% du temps)Contrôle qualité et fiabilisation des dossiers avant validation par les experts-comptables associésAppui technique sur les points complexes rencontrés par l'équipeConseil & relation clientConseil clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion (environ 35% du temps)Interlocuteur privilégié sur un portefeuille de TPE, PME, groupes et filiales internationales tech/e-commerceAccompagnement des clients dans l'appropriation des outils digitauxManagementOrganisation et planification des tâches de l'équipe (environ 15% du temps)Encadrement d'une équipe mixte junior/confirméTransmission de vos connaissances techniques, montée en compétences de l'équipePilotageVeille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur (environ 15% du temps)Diffusion des évolutions techniques et réglementaires auprès de l'équipeContribution à l'amélioration continue des process du pôleProfil recherchéBac +3 minimum en comptabilité7 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance inclusePremière expérience de management d'équipe (2 personnes minimum), sur 2 ans minimumTrès bonne maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancéesAppétence marquée pour les outils digitauxAnglais opérationnel, notamment à l'écrit et à la lectureRigueur, sens du relationnel client, discrétionCe que vous allez trouverUn groupe pluridisciplinaire en croissance, avec une trajectoire lisibleUn portefeuille varié : TPE, PME, groupes, filiales internationales tech et e-commerceUne équipe à encadrer, avec le soutien direct des experts-comptables associésUn accompagnement possible vers le DECUn onboarding groupe structuré dès l'intégrationUne stack digitale complète et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint)Télétravail possible dès autonomie complèteLocalisation : Paris 10e - Gare du NordRémunération60 à 70K€ selon profil et expérienceTélétravail : 1 jour/semaine, dès autonomie complèteTitres restaurant (dès 4 mois d'ancienneté)Prime de participationPrime de fin de période fiscale (discrétionnaire)Accompagnement DEC possibleCSE (au moins une sortie par an)Pourquoi ce posteParce que vous allez :Encadrer une équipe et transmettre votre expertiseDevenir l'interlocuteur de référence sur des dossiers à enjeuxÉvoluer sur une clientèle tech et internationaleBénéficier d'un accompagnement vers le DEC si vous le souhaitezAu final : si vous voulez sortir de la supervision sans reconnaissance et prendre en main une équipe et un portefeuille à enjeux, ce poste est fait pour vous. Échangeons.Poste à pourvoir rapidement.

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