Consultant en Recrutement H/F - I-Interim
- CDI
- I-Interim
Les missions du poste
Le travail pour tous !I intérim est une société de travail temporaire en fort développement qui offres des possibilité d'évolution intéressantes pour des jeunes candidats désireux d'apprendre dans un nouvel environnement. L'entreprise est engagée dans la diversité des salariés au travail et donne une chance égale à tous ses candidats.
Vous intervenez sur différentes missions : Définition des postes / Rédaction d'annonces d'emploi / Sourcing actif de candidats / Gestion des candidatures et présélection téléphonique / Organisation et participation aux sessions de recrutement collectives et individuelles / Vérifications de la conformité des dossiers de formations / Participation au forum de l'emploi
Aucun diplôme requis pour ce poste, vous avez juste une irrésistible envie de réussite, et de rendre service.
Vous avez un esprit organisé et vous possédez une forte aptitude à communiquer.
Débutants attirés par les métiers du recrutement acceptés. Une première expérience acquise que sein d'une agence d'intérim en tant qu'assistant/chargé de recrutement avec un gros volume de recrutements est fortement appréciée.
Nous vous proposons un environnement de travail très agréable. Formation rapide et complète.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à12h30 et 14h00 18h00 - métro et RER (Nation) à proximité.
Salaire 2200-2900€/mois selon profil, poste polyvalent. Pour postuler envoyez votre CV.
Processus de candidature
La première sélection des candidatures sera effectuée par un agent d'intelligence artificielle, permettant un tri rapide et objectif des CV. Les candidats retenus bénéficieront ensuite d'une prise de rendez-vous automatisée, sur un principe similaire à Doctolib, pour un entretien en agence.
Pour postuler :Envoyez votre CV
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Rédaction d'annonces