Les missions du poste
01. Poste et Missions
Dans le cadre du programme du groupe RATP visant à déployer durablement une culture d'excellence managériale et opérationnelle, nous recherchons un(e) alternant(e) (niveau Master ou Mastère) pour contribuer activement à cette déclinaison au niveau de notre direction Métro Transport Services.
Vous contribuerez à structurer et faire vivre la feuille de route SEMO, tout en accompagnant les équipes terrain dans l'appropriation des outils du Lean et dans le développement d'une culture d'amélioration continue.
Polyvalent(e), à l'aise aussi bien sur le terrain que dans l'analyse ou la structuration, vous serez force de proposition pour diffuser les méthodes, les outils et les pratiques.
Missions :
- Réorganiser et Finaliser la feuille de route d'excellence Managériale et opérationnelle du groupe (SEMO)
- Suivre les plannings et plan d'actions/projet de la feuille de route
- Proposer des axes d'amélioration
- Data: Contribuer aux chantiers de fiabilisation des données (ex Machine à laver, suivi eau, énergie,...)
- Soutenir et accompagner les lignes qui en expriment le besoin (outils et/ou méthodologie)
- Aider et accompagner les ligne au déploiement d'outils du Lean (RSP, AIC, 5S, tournées terrains, ...)
- Suivi des expé ou démarches installées
- Accompagner le déploiement de la culture d'amélioration continue
- Organiser, participer et restituer des ateliers (ex T@d, 5S avec les conducteurs, managers, ...).
- Mettre en valeur les liens entre SEMO et notre démarche de certification afin notamment d'optimiser la sollicitation des UO
Bref une riche expérience!
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Compétences requises
- Amélioration continue
- 5S
- Force de proposition