Chargé·e Sourcing & Communication Médias H/F - Adlearnmedia

Offre alternance en contrat d'apprentissage - Chargé.e sourcing & communication médiasadLearnMEDIA_2026-27 (H/F)Dans le cadre du développement de son école et de ses formations en alternance, adLearnMEDIA recherche un-e alternant-e « Chargé-e sourcing & communication » afin d'accompagner le développement de ses activités recrutement d'apprenants, relations acteurs médias et communication-promotion de ses programmes auprès d'étudiants.Intégré-e à l'équipe et directement rattaché-e à la direction, vous participerez au recrutement des futurs apprenants/étudiants, au développement des relations avec les entreprises partenaires médias, de la communication et publicité-promotion de l'établissement sur des leviers digitaux (gestion site web, contenus réseaux sociaux, vidéos,.) event et OPS, pour la valorisation des formations et de l'activité de l'école sur le marché.Vous intégrez notre école pour suivre notre formation en alternance & vous êtes recruté.e également par notre école pour y travailler durant votre année d'alternance !La Formation : o Diplôme : CONSULTANT - MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil o Titre RNCP n°39983 de niveau 6 (Bachelor) o Date démarrage de la formation : le 05 octobre 2026 (début entreprise possible dès juin, Juillet ou septembre)o Durée du programme : 12 mois d'alternance o Type de contrat alternance : contrat d'apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus) o Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école.o Lieu : Boulogne-Billancourt & Paris - hybride possible avec 1 à 2 jours de télétravail / semaineVos missions :o Participer au sourcing et au recrutement des futurs alternants et apprenants de l'écoleo Rédiger et diffuser des offres d'alternance et de recrutement sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes partenaireso Qualifier les candidatures, analyser les CV et réaliser des pré-entretiens téléphoniques ou visioo Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : aide CV, LinkedIn, préparation entretiens et suivi des candidatureso Développer les relations entreprises auprès des agences média, régies publicitaires, adtechs, annonceurs et acteurs du digitalo Prospecter de nouveaux partenaires entreprises pour accueillir nos étudiants en alternanceo Mettre à jour et enrichir la base prospects/clients sur CRM (Hubspot)o Participer à la stratégie de communication digitale de l'école sur les réseaux sociaux (LinkedIn-Instagram)o Créer et adapter des contenus de communication : contrenus de posts (textes, visuels, vidéos), présentations commerciales, supports candidats, offres d'emploi, newsletters.o Participer à la promotion des formations adLearnMEDIA et de notre programme Media Trader - Consultant Plurimédias augmenté IA.o Contribuer à la coordination des actions commerciales et recrutement : relances, suivi candidats, prises de rendez-vous, reporting.o Assurer une veille active sur les métiers des médias, du digital, de la publicité et de l'IA.Profil recherchéo Formation Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, commerce ou médias-publicitéo Excellent relationnel et bonne capacité de communication orale et écriteo Intérêt pour les médias, la publicité, le digital, les outils IA et le monde de l'apprentissageo Aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram en particulier) & l'informatique-webo Organisation, autonomie, rigueur et sens des prioritéso Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanémento Esprit d'équipe, curiosité et force de propositiono Une première expérience en communication ou relation client ou recrutement serait un plus.Candidater : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation

Experience: 6 MoisCompétences: Analyse de données expérimentales,Marketing (mercatique),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Sélectionner des canaux de communication,#TDEF2026,recrutement, savoir mener des entretiens et rendezLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement supérieurListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Recrutement
• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
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• Direction d'entretiens d'embauche
• Réseaux sociaux
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• Relation client
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• Suivi des candidatures
• Analyse de données
• Techniques de communication
• Gestion des rendez-vous
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• CRM
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