Les missions du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre Cabinet Comptable de Paris un(e) Chef(fe) de mission bilingue anglais, spécialisé(e) dans l'accompagnement de filiales françaises de groupes étrangers.

Rattaché(e) à un associé basé à Paris, vous interviendrez sur un portefeuille dédié, composé principalement de sociétés filiales françaises de groupes internationaux.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers de filiales françaises de groupes étrangers ;
- Réaliser et/ou superviser des missions de compilation ;
- Revoir et établir des reportings mensuels et trimestriels à destination des maisons mères étrangères, en anglais ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles ;
- Revoir les déclarations fiscales, bilans et liasses fiscales ;
- Assurer la coordination avec l'associé référent basé à Paris ainsi qu'avec les équipes internes ;
- Participer à l'optimisation des process et outils sur ce périmètre ;
- Manager ou accompagner des collaborateurs selon votre expérience.
Le poste est sédentaire, sans déplacement, et offre un cadre structuré avec des missions techniques et à forte dimension internationale.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (école de commerce, université, DSCG, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années en cabinet d'expertise comptable, idéalement acquise sur des dossiers de filiales françaises de groupes étrangers ou dans un environnement international.

- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, afin d'échanger avec des interlocuteurs étrangers et de produire des reportings réguliers à destination des maisons mères.

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et plus particulièrement Excel.

- Une expérience sur des missions de compilation, de reporting mensuel ou trimestriel, ainsi que la gestion autonome d'un portefeuille clients international, serait fortement appréciée.

- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'engagement, de professionnalisme et de discrétion. Votre sens du service client, votre capacité d'organisation et votre bonne présentation vous permettront de réussir dans ce poste stratégique, au sein d'une clientèle internationale exigeante et de qualité.

- L'esprit d'équipe, la bienveillance et l'envie de s'investir durablement dans un cabinet en forte croissance seront des atouts essentiels pour réussir ce nouveau challenge professionnel.

Les avantages :
Tickets restaurants, CSE (activités, afterworks, club employés.), nombreuses formations internes et externes + prise en charge à 100% du DEC, primes de performance annuelle, RTT, télétravail 1j/semaine, équilibre vie pro/vie perso, berceaux en crèche d'entreprise.

Vous êtes notre perle rare ? N'attendez plus, renvoyez nous votre plus beau CV !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Gestion autonome d'un portefeuille,Réaliser/superviser des missions de compilation,Produire des reportings,Revoir les déclarations fiscales et bilans,Coordination équipe interne,Optimisation des process et outils,Manager/accompagner les collaborateurs

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Management d'équipe
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