Les missions du poste
Information importante
Type de contrat: CDI
Salaire : Salaire selon profil
Localisation : Paris, France
Date de démarrage :
4 à 8 semaines
Mode de travail : Hybride
Publié le : 26 juin 2026
Le besoin
Île-de-France CDI Conseil en transformation
Notre client est un cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise dans la transformation des organisations et des systèmes d'information. Il accompagne des acteurs majeurs du secteur public sur des projets à forts enjeux, en intervenant aussi bien en phase de réflexion stratégique qu'en accompagnement opérationnel.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior AMOA / SI achats, disposant de 5 à 10 ans d'expérience, pour intervenir sur des projets de transformation autour des SI Achats.
Vos missions
Vous accompagnerez les clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets :
- Cadrage et définition des trajectoires de transformation.
- Animation d'ateliers avec les directions métiers, achats et SI.
- Réalisation de diagnostics organisationnels et fonctionnels.
- Recueil et formalisation des besoins.
- Rédaction de cahiers des charges et accompagnement des consultations.
- Pilotage de missions AMOA autour des SI Achats.
- Accompagnement des phases de déploiement et de conduite du changement.
- Participation aux activités d'avant-vente : réponses aux appels d'offres, soutenances et développement de nouvelles opportunités.
Les consultants interviennent directement auprès des décideurs et participent activement aux réflexions stratégiques des organisations qu'ils accompagnent.
Profil recherché
- 5 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement de transformation.
- Expérience en AMOA et en organisation.
- Bonne connaissance des SI Achats et des processus achats.
- Expérience auprès d'acteurs du secteur public ou parapublic appréciée.
- Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse.
- Aisance relationnelle et capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de niveau Direction.
- Intérêt pour les activités de développement et les phases d'avant-vente.
Ce que propose le cabinet
- Des missions stratégiques auprès de grandes administrations, établissements publics et opérateurs nationaux.
- Une forte autonomie dans la conduite des missions.
- Une proximité avec les associés et une implication dans le développement du cabinet.
- Un environnement entrepreneurial où les initiatives sont encouragées.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Conduite du changement
- Rédaction du cahier des charges
- Esprit d'analyse
- AMOA