Les missions du poste
Information importante
Type de contrat: Freelance
Taux journalier : 680
Localisation : Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail : Hybride
Publié le : 25 juin 2026
Le besoin
Contexte de la mission
Nous recherchons un(e) People Operations Specialist pour accompagner un acteur en forte croissance dans la gestion de ses opérations RH.
Vous intégrerez une équipe RH au sein d'un environnement dynamique où les enjeux sont à la fois opérationnels et organisationnels. Votre rôle sera de garantir la qualité des opérations RH quotidiennes tout en contribuant à une expérience collaborateur fluide.
Où ? Paris ou Bordeaux
Vos missions
Administration du personnel & Paie
- Gérer l'administration du personnel.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés et événements administratifs.
- Participer aux clôtures mensuelles de paie.
- Garantir la conformité des dossiers collaborateurs.
- Administrer les avantages sociaux.
Employee Lifecycle
- Piloter les parcours d'intégration et de départ des collaborateurs.
- Rédiger les documents administratifs RH.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers.
- Assurer le suivi administratif tout au long du cycle de vie des collaborateurs.
- Collaborer avec les équipes RH afin de garantir la qualité des processus.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Mission longue durée.
- Environnement stimulant et à forte autonomie.
- Équipe RH expérimentée.
- Missions variées avec une forte dimension opérationnelle.
- Possibilité d'avoir un impact concret sur l'organisation RH.
Profil recherché
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en administration du personnel et gestion de la paie.
- Solides connaissances du droit du travail français.
- Expérience sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs.
- Expérience dans un environnement exigeant et en forte évolution.
- Anglais professionnel.
- Maîtrise d'un ou plusieurs SIRH.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
Compétences requises
- Anglais
- Clôtures mensuelles
- Droit du travail
- Autonomie
- SIRH
- Gestion du personnel
- Paie