Chargé de Mission Rénovation du Parc Privé H/F - Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Au sein du SDAOLH, le bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé et indigne, délégation régionale de l'Anah (BAPP-THDI) pilote et coordonne les dossiers relatifs à la rénovation des logements (notamment au travers du déploiement du service public France Rénov), à la lutte contre la précarité énergétique, au redressement des copropriétés en difficulté, au traitement de l'habitat indigne et dégradé, à l'adaptation des logements pour l'autonomie des personnes, à l'humanisation des centres d'hébergement. Il est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie de la DRIHL sur le parc privé. De même, il a la charge de la programmation et de la répartition des crédits Anah et du BOP 135 (spécifiquement sur la lutte contre l'habitat indigne), d'animer le réseau des délégations locales de l'Anah en UT et DDT, de produire l'avis de la DRIHL sur l'ensemble des dispositifs contrac-tuels mis en oeuvre localement, et de mettre en oeuvre les orientations fixées par l'Anah.

Le bureau est composé de 7 agents : une cheffe de bureau, une adjointe spécialisée sur la LHI, trois chargés de mission (A) et deux chargés d'études (B).Vos missions au quotidien
- Piloter le déploiement régional du SPRH en définissant une feuille de route d'animation de l'écosystème France Rénov et en garantissant sa mise en oeuvre.
- Gérer le marché d'appui à l'animation régionale et coordonner le prestataire retenu.
- Préparer et animer des événements et temps collectifs rassemblant collectivités territoriales, ECFR, opérateurs d'AMO, professionnels du bâtiment et de l'immobilier.
- Organiser les comités régionaux SPRH et représenter la DRIHL dans les comités de pilotage territoriaux.
- Accompagner les délégations locales dans l'utilisation et le suivi des outils de pilotage du service public.
- Coordonner, à l'échelle régionale, la mise en oeuvre des dispositifs de l'Anah et suivre les enjeux budgétaires franciliens liés au déploiement du SPRH, notamment l'enveloppe dédiée au financement du service public.
- Consolider et diffuser l'expertise du bureau sur la réglementation Anah et ses évolutions, en particulier auprès des services départementaux de l'État (UD/DDT).
- Analyser l'écosystème francilien des opérateurs d'AMO accompagnant les ménages dans leurs projets de rénovation, en lien avec le chargé de suivi dédié.
- Comprendre le fonctionnement des Espaces Conseil France Rénov (ECFR) du territoire et identifier, avec les collectivités, les leviers d'amélioration de leur action.
- Suivre et valoriser, avec le service études et données (SOEE), les études et évaluations portant sur l'amélioration du parc privé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de politiques publiques concrètes et utiles, au plus près des enjeux de rénovation du parc privé et de réhabilitation énergétique. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) capable de conjuguer vision d'ensemble, rigueur opérationnelle et sens du travail collectif, tout en contribuant activement à l?aide à la décision et à la dynamique partenariale.
Le profil attendu pourra s'appuyer sur une formation ou une expérience en politiques publiques, aménagement du territoire, urbanisme, développement territorial, économie ou immobilier. Il devra également démontrer un intérêt affirmé pour les problématiques de rénovation et de performance énergétique, et savoir piloter des actions publiques en lien avec des partenaires variés, en animant des réseaux et en favorisant la coopération.
Au quotidien, vous saurez organiser votre activité, gérer plusieurs dossiers en parallèle et faire preuve de réactivité. Vous apporterez votre rigueur dans la gestion et l'analyse de données, en contribuant à la conception d'outils de pilotage et de suivi, tout en mobilisant une solide capacité d'analyse et de synthèse. Enfin, vous maîtrisez la rédaction de notes régulières et mettez en avant des qualités relationnelles essentielles : esprit d'équipe, pédagogie, diplomatie, autonomie, sens de l'initiative, sens du collectif et loyauté institutionnelle.

• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Réactivité