Les missions du poste
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur ETL Informatica H/F pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire et assurance.
Vos principales missions
Au sein d'une équipe Data décisionnelle, vous participerez à la mise en oeuvre d'un nouveau Système d'Information Décisionnel dédié au pilotage de l'activité Sinistres.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser les modèles de données sources et cibles ;
Développer les flux d'alimentation du DataWarehouse et des Datamarts ;
Concevoir et développer les mappings, sessions et workflows sous Informatica PowerCenter ;
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
Développer et optimiser les traitements SQL ;
Participer aux phases de tests d'intégration, recette et homologation ;
Assurer la correction des anomalies et la maintenance évolutive des traitements existants ;
Collaborer avec les équipes métiers, Business Analysts et experts techniques tout au long du projet.
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans le développement décisionnel et les projets DataWarehouse.
Vous appréciez les environnements exigeants, les sujets liés à la donnée et disposez d'un bon esprit d'analyse.
Compétences attendues
Informatica PowerCenter 10.x ;
Développement ETL ;
SQL / PL-SQL ;
Oracle ;
DataWarehouse (DWH) ;
Datamart ;
Modélisation décisionnelle ;
Modèles relationnels et schémas en étoile ;
Maîtrise des phases de tests et recettes.
Seront appréciés
Connaissances du secteur Banque, Assurance ou Risques ;
Expérience sur Oracle Exadata ;
Connaissance des environnements décisionnels et reporting.
Les qualités qui feront la différence
Autonomie ;
Rigueur ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Bon relationnel ;
Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et collaboratif.
Compétences requises
- Reporting
- Gestion de base de données
- ETL
- Autonomie
- Oracle
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Recettes
- Esprit d'analyse
- PL/SQL
- SQL