Charge de Mission Analyse Economique du Sport Ds1b H/F - Service Public

Au sein de la sous-direction 1, le bureau de l'économie du sport :

- co-anime, en interministériel, la Filière Sport, plateforme de réflexion et de concertation permanente entre acteurs publics et privés visant au développement de l'économie française du sport, suit et analyse l'évolution de l'environnement économique du secteur en lien avec le déploiement des politiques publiques du sport et oeuvre à la promotion de l'innovation et à la valorisation des acteurs à l'international ;

- supervise le pilotage du recensement national des équipements sportifs, espaces et sites de pratiques ; il s'appuie sur ses résultats pour structurer la réflexion stratégique de la DS en matière, dont il assure le pilotage ;

- pilote la stratégie nationale de structuration et de développement du secteur de l'esport en France, à travers l'accompagnement d'une pratique saine et responsable, le soutien à la croissance économique de l'ensemble des acteurs de la chaine de valeur du secteur et la promotion de la France comme lieu d'accueil d'activités et d'événements esportifs ;

- développe des fonctions d'observation et des activités de recherche et d'études en matière d'économie du sport qu'il initie ou soutient, en lien avec les missions et les activités de l'Observatoire national du sport ;

- assure la veille et analyse les questions d'actualité liées à la diffusion audiovisuelle de compétitions sportives ;

- appuie les bureaux de la DS dans ses domaines de compétences.


En lien avec le chef du bureau et son adjointe, le/la chargé(e) de mission :

- supervise l'animation, confiée au pôle ressources national sport et innovation, de la conception, de l'alimentation et de l'exploitation du SI data.ES (ex-dispositif RES), le développement de l'analyse et de la veille prospective sur les équipements sportifs;

- pilote, en lien avec l'Agence nationale du sport, la réflexion stratégique nationale sur les équipements sportifs ;

- assure la mise en oeuvre des actions du ministère en matière de esport et notamment le pilotage de la stratégie nationale ;

- assure le secrétariat permanent de l'Observatoire national du sport (ONS) ;

- suit et relaie l'activité du réseau des acteurs de l'innovation dans le sport ;

- supervise l'offre éditoriale du site du ministère des Sports relative à l'économie du sport ;

- entretient le réseau de partenaires institutionnels et privés du bureau ;

- appuie les bureaux et missions de la Direction des Sports dans ses domaines de compétences.

Il/elle peut être conduit(e) à suppléer le chef de bureau en tant que de besoin.

Activités annexes :

- piloter des dossiers transversaux au Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative ;

- soutenir l'animation de la Filière Sport.

Principaux partenaires institutionnels :

- autres départements ministériels (notamment Ministère en charge de l'Economie) et établissements publics ;

- pôles ressources nationaux ;

- collectivités territoriales et leurs associations représentatives ;

- secteur privé ;

- Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ;

- fédérations sportives, ligues professionnelles, sociétés sportives et associations nationales ;

- écosystème esport ;

- réseaux universitaires et grandes écoles ;

- organisations socio-professionnelles.

Le/la candidat(e) devra avoir une expérience de conduite de projet.

Connaissances:

- Organisation du sport en France

- Politique publique du sport

- Environnement administratif et institutionnnel

- Connaissance du secteur du sport et de son écosystème

Compétences:

- Capacité à comprendre des enjeux complexes dans le champ de politiques publiques souvent interministérielles

- Capacité à piloter des projets complexes

- Capacité à proposer des solutions, à faire preuve de créativité

- Capacité à porter et défendre des positions stratégiques, dans un cadre interministériel

- Capacité d'analyse et de synthèse, à l'oral et à l'écrit

Savoir-être :

- Disponibilité

- Réactivité

- Respect des échéances

- Travail en équipe

- Autonomie

- Aisance relationnelle

- Discrétion

- Polyvalence

Savoir-faire:

- Aptitudes au traitement de données quantitatives

- Compétences en gestion de projet

- Compétences en relations institutionnelles

- Aptitudes à conduire des réunions et animer un réseau

- Aptitude à communiquer en anglais

- Solide maitrise des outils bureautiques

• Gestion des données
• Sens du relationnel
• Anglais
• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation