Chef d'Équipe H/F - Msa Btp

Nous recherchons un Coordinateur d'équipe pour planifier, répartir et coordonner les tâches entre les membres de l'équipe. Le candidat idéal saura motiver, accompagner et former les collaborateurs, tout en assurant un suivi quotidien du travail et en résolvant les problèmes rencontrés.

Responsabilités :
Planification et Répartition des tâches : Définir les tâches à accomplir et les répartir efficacement entre les membres de l'équipe.
Motivation et Accompagnement : Encourager les collaborateurs, les assister dans leur développement professionnel et offrir des formations nécessaires.
Suivi Quotidien : Surveiller l'avancement des travaux, s'assurer du respect des délais et résoudre les problèmes au quotidien.
Gestion du Matériel : Garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements par les collaborateurs.
Gestion des Besoins Matériels : Identifier et remonter les besoins en matériel et équipements pour assurer une productivité optimale.

Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire
Capacités organisationnelles et de gestion de projet
Aptitudes en leadership et en gestion d'équipe
Excellentes compétences en communication
Autonomie et esprit d'initiative

Avantages :
Environnement de travail dynamique
Opportunité de développement professionnel
Formation continue
Matériel de qualité et soutien logistique

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Respect des délais
• Management d'équipe
• Réactivité