Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 3

Votre environnement professionnel:
La direction générale des étrangers en France est chargée au sein du ministère de l'intérieur de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France. La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en oeuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière. La sous-direction du séjour et du travail est chargée de la définition et la mise en oeuvre de la politique d'immigration légale (professionnelle, étudiante, familiale, humanitaire). Elle anime le réseau territorial (services séjours des préfectures et plateformes de main d'oeuvre étrangères).

Activités du service:
Le bureau de l'immigration professionnelle et étudiante est chargé de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des textes législatifs et réglementaires en matière de séjour en France des étrangers pour des motifs professionnels et d'études, de gestion de la main d'oeuvre étrangère, et de lutte contre le travail illégal.

Le bureau contribue à la mise en oeuvre de la politique d'attractivité de la France concernant l'amélioration des conditions d'accueil, de traitement et de délivrance des titres de séjour pour les étrangers qualifiés et/ou à haut potentiel (salariés d'entreprises innovantes, chercheurs, investisseurs, etc.) et participe à la simplification des conditions d'accès au marché du travail pour ces publics. Il assure des missions de veille, de conseil, d'animation et d'appui au profit des services de l'immigration des préfectures et des plateformes de main d'oeuvre étrangère.

Il contribue à la conception et l'animation de modules de formation et d'outils d'animation à destination des équipes des préfectures et des plateformes de main d'oeuvre étrangère. Il instruit les dossiers individuels d'étrangers dans le cadre de recours hiérarchiques et d'interventions.

Il participe au projet de dématérialisation des procédures ANEF (Administration numérique des étrangers en France) sur l'ensemble des thématiques relevant de son périmètre (délivrance de titre de séjour et gestion de la main d'oeuvre étrangère).

Composition et effectifs du service:

Le bureau est composé de 19 agents, la cheffe de bureau et son adjoint) : 1 administrateur de l'Etat compris : 11 cat. A, 6 cat. B et 1 cat.C.

Liaisons hiérarchiques:
La cheffe de pôle et son adjoint
La cheffe de bureau et son adjoint
Le sous-directeur du séjour et du travail et son adjointe

Liaisons fonctionnelles:
Les bureaux, sous directions et directions de la DGEF
Les autres ministères (ministères sociaux, affaires étrangères, enseignement supérieur et recherche, culture, économie)
Services de l'immigration des préfectures, PFMOE
Les opérateurs associés (MICAF, OCLTI, OLTIM, OFII,Pôle emploi, etc

Le profil recherché


Vos activités principales:

Sous l'autorité de la cheffe du pôle main d'oeuvre étrangère et lutte contre le travail illégal et en lien avec son adjoint, vous assurez les missions suivantes :

Élaboration des textes législatifs et réglementaires relatifs aux autorisations de travail et à la lutte contre le travail illégal, suivi de leur application et évaluation ;
Animation, coordination et appui juridique du réseau des plateformes de main d'oeuvre étrangère (PFMOE), en charge de l'instruction des demandes d'autorisation de travail déposées par les employeurs pour recruter un ressortissant étranger (hors UE)
Animation d'un réseau de partenaires internes (services métiers et support DGEF, préfectures, OCLTI, OLTIM, etc.) et externes (ministère de la Santé, ministère du Travail et DREETS, etc.)
Participation aux évolutions du système d'information ANEF (Administration numérique des étrangers en France) IMMI PRO
Participation à la politique de lutte contre le travail illégal d'étrangers, le contournement des demandes d'autorisation de travail et la traite des êtres humains par le travail : mise en oeuvre et actualisation du plan d'action DGEF contre la fraude ; pilotage des actions SDST/BIPE du Plan national de lutte contre le travail illégal et des actions concertées avec partenaires (DGT, MICAF, MELUF, DNPAF, DGGN) ; suivi statistique des fraudes liées au travail illégal relevant des attributions des PFMOE.
Dossiers transversaux : élaboration des supports pédagogiques (en lien avec la DRH/SDRF) et de communication dans le cadre de présentation en interne et à l'extérieur.

Vous assurez en lien avec l'adjoint l'intérim du pôle en l'absence de sa cheffe ainsi que toute autre mission relevant du périmètre du BIPE confiée par la cheffe de pôle ou votre hiérarchie.

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Profil recherché:

Disponible et réactif, vous avez des connaissances juridiques relatives au séjour et au travail des étrangers. Une expérience dans le domaine de la fraude ou en service des étrangers en préfecture (séjour) serait un atout.

Vos perspectives: L'expérience acquise sur ce poste en termes d'analyse, de synthèse, de proposition et d'animation de réseau ainsi que de travail en équipe, vous permettra d'évoluer vers des fonctions d'expertise dans ces mêmes domaines ou d'autres matières.

Durée attendue sur le poste:3 ans

Compétences requises

  • Statistiques
  • Travail en équipe
  • Fraude
  • Réactivité
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