Rédacteur Qualifié - Fip1 H/F - Direction des Services Judiciaires
- Fonctionnaire
- Direction des Services Judiciaires
Les missions du poste
Le bureau de la gestion de la performance - FIP1 regroupe trois pôles :
· le pôle Impact et évaluation, qui se consacre à la réalisation des études d'impact et des études prospectives préalables à tout projet normatif, participe à l'évaluation réalisée a posteriori sur la mise en place des textes nouveaux, et anime ou participe à la réflexion sur la mesure de la charge de travail dans les juridictions.
· la cellule de contrôle de gestion, qui définit le contrôle de gestion dans les juridictions, anime les dialogues de gestion du programme 166 et diffuse la culture de la performance au sein des services judiciaires.
· le pôle Pharos, chargé de l'applicatif décisionnel du même nom qui outille l'ensemble des services judiciaires pour ce qui concerne les dialogues de gestion, le pilotage des juridictions et la gestion de la performance. Il est également chargé du support utilisateurs de l'infocentre Pharos.
Au sein de la cellule de contrôle de gestion composée de 3 personnes, l'attaché occupe une position stratégique au coeur des enjeux de performance. Le poste offre une vision transversale privilégiée sur l'activité de l'ensemble des juridictions, permettant d'éclairer les décisions par une analyse fine et contextualisée. Ses missions consistent à mesurer la performance des juridictions et à analyser l'efficacité des moyens alloués, en cohérence avec les objectifs fixés par la Loi d'orientation et de programmation du ministère de la Justice 20232027.Dans le cadre du suivi d'activité des juridictions, l'attaché joue un rôle central dans la compréhension des dynamiques d'activité juridictionnelle:
- Requêtage avancé dans les outils de Microsoft power BI;
- Retraitement des données dans Excel (utilisation de macros avancées);
- Manipulation de concept statistiques;
- Savoir manipuler les outils data visualisation (Power BI)
- rédiger les analyses sur l'activité et la performance des juridictions;
- identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations dans la performance des juridictions;
- participer au développement de nouveaux indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) et trouver de nouveaux axes d'analyse et leviers d'amélioration.
Dans le cadre de l'aide au pilotage, l'attaché intervient sur des dossiers à forts enjeux:
- participer à l'analyse et à la rédaction du projet annuel de performance (PAP) qui définit les objectifs du ministère de la Justice et le rapport annuel de performance (RAP) qui explique les résultats obtenus.
- aider au pilotage et à la prise de décision de la DSJ (construire et mettre en place des outils de pilotage...);
- participer aux études d'impact ou à des demandes ponctuelles et appuyer les services dans leurs réponses aux enquêtes ou audits ministériels;
- élaborer et suivre les contrats d'objectifs au bénéfice de juridictions.
Dans le cadre de l'animation du réseau, l'attaché contribue à faire évoluer les pratiques et à renforcer la capacité de pilotage: sensibiliser et former les juridictions à l'analyse de la performance(interventions à l'école nationale de la magistrature (ENM), à l'école nationale des greffes (ENG) et auprès des juridictions).
Le profil recherché
Connaissances
Concepts du contrôle de gestion - Maitrise
Connaissances en statistiques -Maitrise
Utilisation des outils de data analyse(Excel, Business Objects, Power BI...) -Maitrise
Connaissance de l'activité des juridictions -Sensibilisation
Savoir-faire
Capacité à structurer et fiabiliser des tableaux de bord dynamiques (analyse et synthèse) -Maitrise
Sens pédagogique -Application
Qualités rédactionnelles -Application
Donner du sens aux chiffres et prendre du recul -Application
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Possédez une expérience en contrôle de gestion au sein d'une administration ou en établissement public
Offres de formation associées à votre prise de poste
Cycles de formation des nouveaux arrivants
Perspectives d'évolution professionnelle
Le poste offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein de la direction ou du ministère de la Justice.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Statistiques
- Excel
- Power BI
- Réalisation d'études d'impact