Les missions du poste

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique, vous rejoignez l'équipe Administration du Personnel et Paie et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de collaborateurs.

À ce titre, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement et le contrôle de la paie, dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.

Principales responsabilités

- Gérer l'administration du personnel de votre portefeuille de collaborateurs.
- Contrôler et fiabiliser les données contractuelles, administratives, d'absences, de temps de travail et de paie.
- Analyser, corriger et justifier les écarts constatés.
- Préparer, contrôler et suivre les opérations de paie.
- Assurer un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs et des managers.
- Collaborer avec les différents services RH et les organismes sociaux.
- Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils RH.

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience significative de 10 ans minimum en administration du personnel et gestion de la paie.
- Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance de HR Access et Neocase appréciée.
- La maîtrise de Workday constitue un atout supplémentaire.
- Aisance avec les outils digitaux et les projets de transformation RH.

Qualités attendues

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Goût pour les chiffres et l'analyse.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens du service et de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Rejoignez une organisation engagée dans la modernisation de ses pratiques RH et participez activement à l'amélioration continue des processus et des outils.

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Nous sommes un cabinet spécialisé dans le secteur de la bancassurance

Nous recherchons un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) WORKDAY

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • HR Access
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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