Chargé de Mission Observation - Evaluation des Politiques- Sce-Dct H/F - Service Public

A ce titre, le service :
- élabore et coordonne les politiques favorisant le développement des pratiques artistiques et culturelles des habitants dès le plus jeune âge et tout au long de la vie ;
- élabore et cordonne les politiques du ministère en matière d'éveil et d'éducation artistiques et culturels, d'éducation populaire ainsi que celles relatives aux seniors, dans un cadre intergénérationnel, et au monde du travail ;
- anime l'action du ministère et contribue aux politiques d'éducation aux médias et à l'information, de développement de l'esprit critique, d'innovation et de médiation numériques ;
- anime l'action du ministère et contribue au dialogue interministériel, notamment dans les champs de la jeunesse, de la santé et du secteur médico-social, de la solidarité et de la lutte contre la pauvreté, du tourisme, du travail, de la justice, du sport, de l'agriculture, et coordonne l'action des services déconcentrés dans ces domaines ;
- veille à garantir et à développer la participation des personnes en situation de handicap à la vie culturelle, dans un objectif d'accessibilité universelle ;
- contribue à la politique du ministère en matière de diversité et d'inclusion, ainsi que de développement durable ;
- élabore et met en oeuvre la politique en faveur des pratiques en amateur ;
- assure la tutelle des organismes relevant de son périmètre ;
- anime le réseau des services déconcentrés dans son champ de compétence.Missions et activités principales :
Au sein du service de la démocratie culturelles et des territoires (et provisoirement, sous l'autorité directe de la cheffe de service) le/la titulaire du poste est chargé.e des missions suivantes :

1°) Accompagner les agents du service dans l'évaluation des politiques menées. A ce titre :
-Il veille à améliorer la collecte de données dans chaque bureau et au sein de la délégation aux territoires
- il organise le recueil de données auprès des DRAC, des opérateurs et des partenaires, en lien avec le DAG et le référent dématérialisation de la DGCER, comme avec le SG
- il offre un appui méthodologique et opérationnel à la synthèse et l'analyse des données
- il contribue à la production d'outils de suivi des crédits centraux et déconcentrés, notamment des outils budgétaires communs, en lien avec le DAG et le référent dématérialisation de la DGDCER
- Il coordonne les travaux du service en lien avec le département de la stratégie et de la modernisation (DSM) et le service numérique (SNUM) pour la construction d'indicateurs, de tableaux de bord partagés et la publication de données en open data.

-2° Accompagner les agents du service en matière de production de bilans et contribuer à la production de documents de synthèse communs dans un souci d'amélioration de la lisbilité et de la visibilité des politiques portées par le service.
- il organise la production de bilans quantitatifs et qualitatifs à l'échelle du service
-il accompagne les bureaux et la délégation aux territoires dans la définition de méthodes évaluatives, d'indicateurs de résultats et d'impact, ainsi que dans l'exploitation des enseignements des évaluations produites.
- il veille à ce que les bilans produits puissent mieux rendre compte de l'impact des projets soutenus en réfléchissant en amont aux indicateurs retenus et aux modalités de leur collecte
- il propose un plan d'actions afin d'améliorer la lisibilité des politiques portées par le SDCT

3°) Aider le service à construire et organiser une veille efficiente sur les grands sujets de la DGDCER
- il accompagne les différentes entités du service à structurer une veille exploitable collectivement sur les politiques publiques portées par la DGDCER
- il propose et construit des éléments de synthèse sur les sujets stratégiques communs (évolution des pratiques culturelles, droits culturels, place de l'IA...), en lien avec le SER
- il est l'interface du SG (DEPS notamment) et des autres DG sur ce volet

NB : ces missions seront amenées à évoluer dans le cadre du projet de service en cours au sein de la DGDCER.

Description du profil recherché :

Profil recherché :
Compétences techniques
- Bonne connaissance du ministère de la Culture, du champ de compétence de l'Etat et des collectivités territoriales dans le champ culturel
- Très bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'action culturelle et territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de collecte, de requêtage et/ou d'agrégation de données
- Familiarité avec les processus d'attributions de subventions, et les outils Chorus et Arpège
- Maitrise de la conduite de projet
- Capacité d'analyse budgétaire
Savoir-faire
- Grandes capacités d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Autonomie et rigueur
- force de proposition, capacité d'innovation

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Etat d'esprit coopératif, aptitude à travailler en équipe et en réseau, goût pour le collectif
- curiosité et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Forte réactivité

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Chorus
• Pro-activité
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation