Sous-Directeur en Charge du Pôle de Préparation aux Crises H/F - Service Public

Missions du service :
Le Centre de crises sanitaires est chargé de coordonner la préparation du système de santé ainsi que des moyens sanitaires nécessaires à la connaissance des menaces sanitaires graves, à leur anticipation, à leur prévention, ainsi qu'à leur gestion.
Il coordonne ou participe à la préparation des réponses aux situations sanitaires exceptionnelles. En liaison avec les autres ministères et institutions concernés, il organise et assure la gestion des alertes et situations d'urgence sanitaire.

Le pôle de préparation aux crises élabore, dans une approche « Une Seule Santé », la politique de prévention des crises sanitaires, de surveillance des risques liés aux maladies et agents pathogènes émergents et ré émergents, ainsi que la préparation aux urgences sanitaires. Il assure la coordination des systèmes de veille et de vigilances sanitaires. Il coordonne leur mise en oeuvre par les autres départements ministériels, les agences sanitaires et les agences régionales de santé. Il élabore ou participe à l'élaboration des textes législatifs et réglementaires dans ces domaines, ainsi qu'à la planification de préparation aux crises intégrant les moyens sanitaires d'intervention sur les situations d'urgence (stocks/appui RH). Sur ce dernier point, il contribue à la préfiguration au sein de la DGS du service à compétence nationale dédié aux moyens sanitaires et à sa mise en oeuvre en cohérence avec l'activité du CCS.

Encadrement : oui
Télétravail : oui

Activités principales :
Le sous-directeur du pôle de préparation aux crises est appuyé par un adjoint. Il est chargé(e), sous l'autorité du chef du centre des crises sanitaires :
- d'assurer le management des quatre unités, complémentaires, constituant le pôle qui comprend 35 agents ;
- de définir les orientations stratégiques de la sous-direction, d'en suivre la mise en oeuvre et d'en rendre compte au chef du centre des crises sanitaires ;
- de superviser et s'assurer de la programmation et de la bonne réalisation des travaux de préparation du système de santé aux crises, intégrant la planification et les moyens sanitaires (stock stratégique et ressources humaines en particulier), y compris dans la comitologie ad hoc du centre de crises sanitaires ;
- de définir les orientations stratégiques du pôle et s'assurer de leur mise en oeuvre et de leur suivi et en rendre compte au Directeur général de la santé ;
- de garantir la constitution et la mise à jour de l'organisation ministérielle de gestion des crises. Préparer les réunions du Comité stratégique pour la préparation aux crises sanitaires et du Comité de revue de l'organisation ministérielle de crise, et s'assurer du suivi des décisions ;
- de s'assurer de la bonne organisation de la formation à la réponse aux crises, la réalisation d'exercices et la pratique de RETEX,
- en situation sanitaire exceptionnelle, de participer à la direction opérationnelle de crise ;
- de contribuer à l'urbanisation des systèmes d'information contribuant à la veille et à la sécurité sanitaire ;
- de veiller à maintenir à un haut niveau la capacité opérationnelle du service et le vivier ministériel, qu'il devra constituer, par des exercices et la réalisation régulière des retours d'expérience ;
- de veiller à la circulation de l'information et à la transversalité des actions entre les bureaux, afin que toutes les composantes de la sous-direction puissent se mobiliser en cas de crise sanitaire grave ;
- de représenter le directeur général de la santé dans les réunions internationales relevant de son domaine.

Spécificités du poste / Contraintes :
Le sous-directeur participe aux réunions de direction. Il participe aux astreintes de la direction et peut être rappelé à tout moment, en cas de crise sanitaire grave.
Le/la titulaire devra solliciter et obtenir son habilitation au secret-défense pour exercer sa mission. En cas de refus d'habilitation, il sera mis fin à sa mission sans délai.

Connaissances :
- Gestion administrative et budgétaire ***
- fonctionnement des administrations centrales et territoriales de l'État et du fonctionnement du système de santé et de réponse aux crises en France (administrations et établissements) **
- anglais lu, écrit et parlé **

Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en partenariat ***
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse, et de travail par objectifs, d'organisation, de formalisation de procédures et de planification***
- Avoir une force de conviction ***
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité, de qualités relationnelles et être capable de réagir dans l'urgence***
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue **

Savoir-faire :
- Capacités managériales ***
- Animation de réseau ***
- Conception et pilotage de plans de santé publique ***
- Conduite de concertations avec des secteurs professionnels diversifiés ***

L'emploi s'adresse à un cadre expérimenté, fonctionnaire ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées le qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Les fonctionnaires doivent appartenir à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors échelle B ou avoir occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors échelle B.
Les candidats ou les candidates n'ayant pas la qualité de fonctionnaire doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonctionpublique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique et avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois précités.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Force de persuasion