Les missions du poste
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Dans le cadre du pilotage d'une Tribu Data & IA, nous recherchons actuellement un.e PMO de Tribu pour intervenir au sein d'un grand groupe du secteur bancaire.
Vous intégrerez une organisation Agile à l'échelle composée de plusieurs squads Data & IA, avec pour mission d'assurer le pilotage transverse de la tribu, le suivi des projets, la coordination des équipes et la consolidation des indicateurs de pilotage.
Véritable tour de contrôle de la tribu, vous accompagnerez les responsables de squads, les managers et les parties prenantes dans le suivi des activités, des budgets, des plans d'actions et des engagements de delivery.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de gouvernance, de coordination et de pilotage de portefeuille sont au coeur des priorités.
Votre rôle
En tant que PMO de Tribu, vous assurez le pilotage transverse d'un portefeuille de projets Data & IA porté par plusieurs squads.
Vous êtes garant.e de la consolidation de l'information, du suivi des engagements, de la préparation des instances de gouvernance et de la production des indicateurs permettant de piloter l'activité de la tribu.
Votre rôle consiste à donner de la visibilité sur l'avancement des projets, les risques, les budgets et les capacités de réalisation afin de faciliter la prise de décision.
Vos missions :
Pilotage du portefeuille projets
Vous assurez le suivi global des projets portés par les différentes squads :
Consolider l'avancement des projets de la tribu
Suivre les jalons, dépendances et risques
Identifier les alertes et proposer les plans d'actions associés
Assurer la visibilité sur les priorités et les engagements des squads
Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage
Préparer les éléments d'aide à la décision pour le management
Coordination transverse
Vous assurez la coordination entre les différents acteurs de la tribu :
Faciliter les échanges entre les squads
Coordonner les actions transverses et les sujets communs
Assurer le suivi des demandes et sollicitations de la tribu
Garantir la circulation de l'information entre les équipes et les parties prenantes
Participer à la gestion des dépendances entre projets
Accompagner les responsables de squads dans le suivi de leurs activités
Suivi budgétaire et capacité de delivery
Vous contribuez au pilotage économique de la tribu :
Assurer le suivi des budgets et des consommations
Consolider les prévisions et les restes à faire
Participer au suivi de la capacité des équipes
Produire les reportings financiers
Identifier les écarts et alerter sur les risques budgétaires
Accompagner les arbitrages nécessaires
Gouvernance et reporting
Vous préparez et animez les dispositifs de gouvernance :
Préparer les supports des comités et instances de pilotage
Assurer le suivi des décisions et plans d'actions
Produire les comptes rendus et synthèses
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
Garantir la qualité et la fiabilité des reportings
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage
Communication et valorisation
Vous participez à la visibilité de la tribu au sein de l'organisation :
Préparer les supports de communication interne
Valoriser les réalisations et projets de la tribu
Produire des synthèses à destination du management
Organiser les temps forts et événements de la communauté Data & IA
Accompagner la diffusion des initiatives et bonnes pratiques
Environnement fonctionnel & méthodologique
Domaine fonctionnel
Data & Intelligence Artificielle
Pilotage de portefeuille projets
Gouvernance Data
Transformation digitale
Coordination transverse
Reporting et pilotage d'activité
Méthodes & outils
Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
Jira
Confluence
Outils de reporting et de pilotage
Tableaux de bord et indicateurs
Gestion de portefeuille projets
Outils collaboratifs
Le profil recherché
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en PMO, pilotage de portefeuille projets ou coordination transverse au sein d'organisations complexes.
Vous avez déjà évolué dans des environnements Agile à l'échelle impliquant plusieurs équipes ou squads et êtes à l'aise avec les problématiques de gouvernance, de reporting et de suivi budgétaire.
Une expérience dans des environnements Data, IA ou dans le secteur bancaire constitue un atout apprécié.
Compétences attendues
Pilotage & PMO
Pilotage de portefeuille projets
Suivi budgétaire
Reporting et tableaux de bord
Gestion des risques et plans d'actions
Préparation d'instances de gouvernance
Coordination multi-projets
Méthodes & organisation
Bonne maîtrise des méthodologies Agile
Expérience en environnement SAFe
Gestion d'activités multi-squads
Construction d'indicateurs de pilotage
Structuration et amélioration des processus
Culture Data
Bonne compréhension des enjeux Data et Analytics
Sensibilité aux problématiques de gouvernance des données
Compréhension de l'écosystème Data & IA
Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers
Soft skills
Excellentes capacités d'organisation
Esprit de synthèse
Très bon relationnel
Rigueur et fiabilité
Autonomie et proactivité
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Sens du service et du collectif
Compétences requises
- Reporting financier
- Reporting
- Gestion du risque
- Jira
- Intelligence artificielle
- Gouvernance des données
- Kanban
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Suivi des opérations
- Compte-rendu
- Contrôle du budget
- Scrum
- Management d'équipe
- Confluence