Les missions du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les services bancaires, Assistant Développement RHen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
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Missions :
Vos missions :
- Participer à la définition des besoins avec les managers.
- Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing de candidats sur les jobboards.
- Présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats tout au long du recrutement.
- Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement.
- Participer au suivi des alternants (intégration, suivi administratif et RH, suivi des parcours, évaluations).
- Participer à la construction du plan de développement des compétences.
- Recenser les besoins en formation auprès des équipes.
- Suivre les actions de formation et mettre à jour les tableaux de bord.
- Participer à la création et à la mise en place d'un parcours d'intégration.
- Coordonner les étapes d'arrivée des nouveaux collaborateurs.
- Améliorer l'expérience collaborateur lors de l'onboarding.
- Identifier et développer des partenariats avec les écoles et universités. Forums, jobdatings et événements écoles.
- Représenter l'entreprise lors d'événements recrutement.
- Développer la marque employeur auprès des établissements cibles.
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Aisance avec les outils de recrutement (LinkedIn, jobboards).
- Capacité à rédiger des offres d'emploi attractives.
- Connaissances de base en droit du travail et processus RH appréciées.
- Intérêt pour les outils RH et l'amélioration des process.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et aisance dans la communication.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Proactivité et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Esprit d'initiative (poste très structurant et évolutif).
- Sens du service et discrétion.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Business plans
- Logiciels bureautiques
- Droit du travail
- Autonomie
- Excel
- Sourcing de candidats
- Word
- Pro-activité
- PowerPoint
- Intégration des salariés
- Formation du personnel
- Sens de l’organisation