Chef de Projet Déploiement Télécom H/F - Wifirst

Contexte et missions :

Au sein des Opérations, les équipes Delivery sont chargées de déployer l'ensemble de nos solutions chez nos clients en collaboration étroite avec les équipes commerciales.

En tant que Chef de projet déploiement, vous prenez le relais des équipes commerciales dès signature du contrat. Vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients et êtes garants du bon déploiement des réseaux Wifi et de l'ensemble des services Wifirst pour un portefeuille de projets.

Vous prendrez le pilotage total de chacun de vos projets en autonomie. Vous serez notamment en charge de :

- Définir la stratégie et le planning de déploiement, identifier les risques et créer l'équipe projet
- Garantir la mise en place de solutions répondant aux besoins du client en vous appuyant sur les différentes cellules d'expertises Wifirst
- Créer et assurer une relation forte avec vos clients, en amont et pendant les phases de déploiement. Vous définirez la comitologie projet adéquate et animerez l'ensemble des réunions
- Orchestrer les différents moyens et coordonner les ressources nécessaires pour piloter chaque projet de bout en bout
- Analyser et valider l'ensemble des livrables projets (devis fournisseurs, rapports d'audit, DOE.)
- Gérer les relations en toute autonomie avec vos différents interlocuteurs (fournisseurs, auditeurs, autres services.)
- Mettre en place un reporting précis des différents projets dont vous avez la charge pour assurer un pilotage optimal des déploiements
- Garantir la rentabilité des projets en optimisant les coûts et en pilotant le budget tout au long du projet
- Assurer la qualité des infrastructures déployées et la bonne passation des projets aux équipes en charge de l'exploitation
- Être garant de nos engagements : Qualité, Délai et coûts.

Vous apporterez votre expérience et vos idées pour contribuer à l'amélioration constante du service en proposant des nouveaux process de déploiement, de nouveaux fournisseurs, en participant à des phases d'avant-vente avec l'équipe commerciale etc.

Profil recherché :

De formation école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans réussie dans la gestion de projets techniques (hors stage/alternance), idéalement dans l'univers des télécommunications ou en infrastructure au sens large. Aguerris aux best practices de la gestion de projets, vous avez l'expérience des environnements projets complexes pouvant amener à devoir gérer des situations de crise.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez partager, évoluer et monter en compétences.

Doté d'un très bon relationnel, vous appréciez échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs et trouver des solutions innovantes aux différentes problématiques rencontrées.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve de persévérance et être force de proposition pour faire avancer vos projets et êtes à l'aise dans la priorisation des tâches.

Wifirst s'internationalise ! L'anglais est essentiel pour interagir avec nos sous-traitants et la maîtrise d'autres langues étrangères (espagnol, italien, allemand etc.) serait un vrai plus pour intervenir sur nos projets internationaux.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Déroulement des entretiens :
- Echange téléphonique avec Amélie Ponsy en charge des recrutements chez Wifirst
- Entretien avec Frédéric Terrier, Responsable Delivery et le Manager concerné
- Entretien avec Vincent Guilbeau, Directeur des Opérations
- Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Télécommunications sans fil

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Anglais
• Reporting
• Allemand
• Conduite de projet
• Autonomie
• Italien
• Espagnol
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation