Les missions du poste


- Encadrer et accompagner l'équipe soignante (aides-medico-psychologique, ergothérapeute, etc.).
- Met en oeuvre le projet d'établissement défini par la Direction
- Organise et anime la réunion hebdomadaire et les synthèses quotidiennes avec l'équipe
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soins et d'accompagnement individualisés.
- Veiller à la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Contribue à l'animation du réseau des partenaires internes et externes pour garantir une prise en charge optimale.
- Participer aux réunions de coordination et aux actions d'amélioration continue de la qualité des soins.
- Assurer le reporting d'activité à la direction
- Assurer avec la direction de pôle l'amélioration continue de la qualité dans le prolongement du plan d'action de l'évaluation externe

Profil :

- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) ou psychomotricien (DE)
- Expérience souhaitée en gériatrie, en établissement médico-social ou en coordination des soins
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Goût pour l'autonomie et la créativité
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi des soins (Netvie)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Créativité
  • Amélioration continue
  • Norme QHSE
  • Autonomie
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